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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • KantineKantine
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Arbeitsklima. Kollegilaler Umgang untereinander - egal welche Hierarchieebene.
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Ganz ehrlich, selbst wenn ich mir Mühe gib etwas Gutes zu finden, ich find es nicht.
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Grossteil der Belegschaft ist nett und freundlich.
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Mitarbeiter zusammenhalt
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Das Büro und die Lage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

erstmal einem mitarbeiter kündigen und sich ein neues auto kaufen
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Wegwerfmitarbeiter-Mentalität
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Filz, Egoismus, falsche Versprechen an Mitarbeiter.
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Kann man hier soviel schreiben???
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Das man die Vielfältigkeit der Angestellten nicht sieht und sehr viel Missgunst geschürt wird. Ausserdem sieht die Firma ihre Möglichkeiten nicht und ist daher nicht innovativ genug um anderen Firmen in der Branche die Stirn zu bieten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorausschauend planen, statt viele aufs Mal einzustellen und dann nach kurzer Zeit zu entlassen.
Offene und transparente Kommunikation wäre wünschenswert.
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Achten Sie auf Ihre Führungskräfte. Einige scheinen der Aufgabe nicht im Ansatz gewachsen zu sein und wurschtelt sich irgendwie durch.
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Kader auswechseln. Ich bin überzeugt, dass sich dann das wahre Pozenzial der Mitarbeiter entfalten wird.
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Kader austauschen
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Seit langem die Gleichen....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von WPS medienservice ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sind ok, es gibt Schlimmeres aber auch Besseres. Man könnte die unbequemen Bürostühle austauschen, höhenverstellbare Tische usw. anschaffen. Wer aber regelmässig aufsteht, wird selten unter eingeschlaffenen Körperteilen aufgrund abgeschnittener Blutzufuhr leiden.
3
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Gute und leistungsfähige Geräte, Lärmpegel ist okay im Büro, viel Licht ist auch vorhanden.
4
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Arbeitsequipment auf top Niveau.
4
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Modern. Flexibel. Infrastruktur auch für Home Office wird zur Verfügung gestellt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WPS medienservice ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Oh je, miserabel. Führungskraft hat Probleme ganze Sätze zu formulieren, geschweigeden anhaltende Interaktionen auf Erwachsenen-Niveau zu führen. Eine Team-Kommunikation existiert nicht. Das reinste Chaos, völlige Überforderung der Führungskraft. Wenn Kommunikation irgendwo verortet werden könnte, wäre sie dem Zwecke der Selbstdarstellung, Manipulation, Rechthaberei oder anderen niederen Zwecken gewidmet. Der Fokus auf das Wesentliche fehlt komplet.
Hervorzuheben ist das Intranet, welches nette Fotografien und andere Projekterfolge archiviert.
1
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Rein bezogen auf Wahrheitsgehalt an Untergebene
1
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eher weniger
2
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Geschäftsleitung ist zurückhaltend mit Infos.
1
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Dieses Wort scheint für diese Firma nur im Wikipedia erklärt zu sein...
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Eigeninitiative ist erwünscht. Ich weiss von mehrern Mitarbeitern, dass auf Nachfrage Weiterbildungen begünstigt wurden.
4
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Warum wer weiter kam hing con der Freundschaft ab.
1
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Kann nicht beurteilt werden
3
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Wird unterstützt.
3
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Nur wenn man den Richtigen anspricht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WPS medienservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WPS medienservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WPS medienservice als eher traditionell.

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