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WPS medienservice 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • KantineKantine
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität, der technologische Fortschritt und die moderne Arbeitsauffassung.
Wir rüsten uns für die Zukunft. Die Agentur voll im 4.0-Prozess.
Bewertung lesen
Es ist leider sehr schwierig etwas positives zu finden. Da keine Benefits geboten werden und zwischenmenschlich es auch schwierig ist.
Bewertung lesen
Den Ausbildner und die kreativen Teams (DTP, Fotostudio und Lithografie).
WPS bleibt nicht stehen sondern beobachtet den Markt und deren Verlauf. Hatte in der letzten Zeit viel Wechsel von Mitarbeitern. Dadurch Gruppenbildung von abgehenden Personen und den bleibenden Angestellten. Wer geht findet alles schlecht und die Stimmung sinkt. Es ist bei weitem nicht alles schlecht, wer will hat gute Möglichkeiten tolle Arbeiten auszuführen. Wer bequem ist macht das was für ihn stimmt.
WPS ist innovativ und hat Potenzial! Andere Anbieter in diesem Bereich machen ihre Arbeit und sind nicht so ...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man die Vielfältigkeit der Angestellten nicht sieht und sehr viel Missgunst geschürt wird. Ausserdem sieht die Firma ihre Möglichkeiten nicht und ist daher nicht innovativ genug um anderen Firmen in der Branche die Stirn zu bieten.
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Das Gelästere, das Anfangs oft herablassende Verhalten gegenüber den Auszubildenden (hat sich durch einige Mitarbeiterwechsel gebessert), die Lügen...
Immer Gerüchte über Firmenverkauf, Personalreduktion, Finanzen. Klar kommunizieren wenn es nötig ist. Aber sonst bei sich behalten. Mal vor dem eigenen Büro wischen, bevor immer andere an den Pranger gestellt werden.
Es könnten auch mal mehr Mitarbeiter in der Abteilung sein um alles besser abzudecken.
Lange Arbeitszeiten und kurzfristige Termine. Dieses Problem gibt es aber überall in der grafischen Branche. Es wird gespart!
Es wird gerne hinter dem Rücken gemunkelt und nach belieben so verändert, dass man wie ein "volldeep" dar steht und sich immer rechtfertigen muss.
Nach einer Weile wird man nicht mehr gefordert im seinem Lehr-bereich. Dies aus den Gegebenheiten der Infrastruktur.
Man wird gerne für andere Zwecke eingesezt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Denkt mehr an die jungen Menschen. es ist ihre erste Arbeitserfahrung und dieser Eindruck bleibt.. Auch ist es schwierig innerhalb dieser Zeit ihre Lehre zu wechseln, viele erdulden die Situation. Was falsch ist.
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Ein bisschen mehr auf den Backbone der Firma achtgeben. Sprich Produktion.
Seid ehrlich und hört auf zu lästern. Der Wechsel in der Geschäftsleitung ist gut.
Kann man nicht verbessern
Bewertung lesen
Wenn man einen Lehrling anstellt, dann sich ein Jahres Plan aufstellen, mit Zielen die erreicht werden sollen. Sonst hat man dann Probleme beim Lehrabschluss. ( Erfahrungsmässig).
Lehrlinge sollte nicht als billige Arbeitskraft ausgenützt werden, sondern ausgebildet werden. (mehr Zeit für Betreuung durch den Lehrmeister).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von WPS medienservice ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Modern. Flexibel. Infrastruktur auch für Home Office wird zur Verfügung gestellt.
4
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Grossraumbüro mit viel Platz und viel Licht.
geld spielt keine rolle für compute und natels der vorgesetzten... oberste stufe hat immer die neusten geräte, unterste stufe veraltete geräte
Überdurchschnittlich gut, jedoch muss man richtig anpacken.
4
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Grosses modernes Gebäude. Die Büros sind freundlich und die Geräte mehr oder weniger up-to-date
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WPS medienservice ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Neue Hülle alter Kern kann ich da nur sagen.
1
Bewertung lesen
Das Image ist am Boden. Aufträge werden nicht erledigt, ex-Mitarbeiter haben nur schlechte Erfahrungen gemacht und machen dies auch publik.
1
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Das Image in der Branche ist nicht gerade gut. Bzw man kennt die Firma nicht wirklich.
1
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Das Image ist am Markt nicht gut, vorallem wegen der Führung, etwelche Verkaufsgespräche die rumgeistern, Probleme mit Lieferanten machen es nicht einfach an die Firma zu glauben. Aber das Image hat sie sich selber gemacht. Die sehr offene Kommunikation auch bei ehemaligen externen, trägt nicht dazu bei, Vertrauen zu schaffen. Über ehemalige wird offen gelästert
Spricht für sich
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenn möglich wird man in seinen Zielen unterstützt.
3
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Weiterbildung wird zu 100% unterstützt.
5
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Kann man nach der Lehre bleiben ist man dennoch meist der stete Lehrling.
2
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Karriere-Perspektiven sind keine Vorhanden. Auch keine Aufstiegs Möglichkeiten.
1
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Wer vorwärts kommen will muss sich darum bemühen.
Weiterbildung wird gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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