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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Arbeitsatmosphäre und -bedingungen
Ungleichbehandlung, Intransparenz
stärkere Selbstreflexion an Verbesserungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Madness ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang hat keinen Bezug auf das Alter. Hier ist es kein Thema!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Madness ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die geringe Unternehmensgröße sind keine Aufstiege möglich. Die Mitarbeiter werden nicht gefördert.