Die besten Arbeitgeber in Stuttgart der Branche Medien 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Unter der Berücksichtigung, dass auch der Vorgesetzte Vorgesetzte hat und deren Entscheidung vertreten muss, bin ich ganz zufrieden. Darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit, in ein sachliches Gespräch zu gehen, um ggf. Dinge anzusprechen. Man muss sich aber schon drum kümmern und auch seine (realistischen) Forderungen aktiv ansprechen, sonst passiert nichts. Manchmal nervt das

In vielen Fragen kümmert er sich um Mitarbeiter:innen (wie alle Unternehmen öfters begrehnzt durch betriebswirtschaftliche Ziele/Rahmenbedingungen)

Die Büros und das Gebäude ist mit allem ausgestattet, was man braucht. Der neue Klett-Campus und Leipzig ist super geworden!

Es wird viel gemacht für Wellbeing, Diversity, Familien und auch Resilienz und Nachhaltigkeit in zeiten des klimawandels werden regelmäßig Thema. Aktuell läuft ein interner Wettbewerb zum Thema.

Helle freundliche Büros, gute Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kantine, Bibliothek, Sportangebot, ERG's, Wellbeing Events, E-Learning und Weiterbildung...

The work schedule allowed me to take advantage of both and also on several occasions I had the opportunity to meet with several colleagues, which allowed us to get to know each other better and get to know new places in the city

Kann (nach meiner Einschätzung) von Abteilung zu Abteilung schwanken. Im Großteil der Abteilungen herrscht allerdings eine wertschätzende Zusammenarbeit.

tolle Menschen - Leidenschaft verbindet. Viele tolle Events und Projekte

Das Gehalt ist ein ewiges Streitthema und auch ich habe sicher mehr als einmal diesbezüglich gemeckert. War ich jemals zufrieden mit meinem Gehalt? Nein, wäre ich aber vermutlich in keiner Firma gewesen.<br/>Konnte ich damit mein Leben finanzieren und eine Familie gründen? Ja, das konnte ich.<br/>Wurde ich reich damit? Absolut nicht, aber dafür war ich auch in der falschen Branche.<br/>Deshalb für alle, die hier auf kununu mal wieder die schlechte Entlohnung anprangern: SAE ist im Sektor Erwachsenenbildung tätig. SAE ist NICHT die Medienbranche, sie ist nicht in der IT- und Kommunikation- oder Energiebranche tätig, auch nicht im Finanzdienstleistungsbereich oder Teil der Pharmaindustrie. Deshalb sind die Gehälter wie sie eben sind. Entweder lernt man damit zu leben oder man wechselt in eine der oben genannten Branchen (laut Statista).<br/>Ich habe mein Gehalt so wie es war akzeptiert bzw. akzeptieren müssen, weil ich gerne für SAE und im Bereich der Bildung gearbeitet habe. Es ist meine Entscheidung gewesen und deshalb macht es aus meiner Sicht keinen Sinn, sich nachträglich darüber aufzuregen. Ich wusste worauf ich mich einlasse.

Alle Personen im Team begegnen sich auf Augenhöhe. Die Autorität der Vorgesetzten wird als gegeben wahrgenommen und muss nicht durch autoritäres Verhalten eingefordert werden. Vorgesetzte haben ein Interesse daran, die Prozesse und Aufgaben des Teams zu kennen und ein zielführendes, stressfreies Arbeiten zu ermöglichen. Führungskräfte schätzen Konstruktive Kritik, muntern aktiv dazu auf, sich zu beteiligen bzw. seine Meinung kund zu tun und beherzigen dieses Feedback. Auf Problemen wird sachlich, professionell und mit dem nötigen Nachdruck hingewiesen, ohne dabei jedoch persönlich oder unfreundlich zu werden.

Bei uns herrscht keine angespannte Hierarchie. Ich kann mit meinem Boss wie mit einem Freund sprechen das ist sehr zum Vorteil

Die Kommunikation ist hervorragend. Jeder Hilft jedem und man kann über alles offen und ehrlich sprechen.

Man kann es sich selbst aussuchen ob man im Büro arbeiten möchte, oder im HO

Für die Branche gut, natürlich nicht mit anderen Branchen vergleichbar

Auch hier kann ich wieder nur für mein Team sprechen: Super. Immer im Home Office, trotzdem wie an einem Tisch. Aber nicht in dem Sinne, dass man sich ständig überwacht fühlt, sondern, dass jeder bei Problemen und Fragestellung ansprechbar war und effizient über Distanz zusammen gearbeitet wurde.

Die betriebliche Kommunikation wurde in den letzten Jahren stark verbessert. Wöchentlich Meetings in den verschiedenen Bereichen. 2-3 Betriebsversammlungen im Jahr.

es gibt Freizeitausgleich für geleistete Überstunden, im Projektgeschäft gibt es immer mal Spitzen, wenig überregionale Projekte und somit wenig Hotelübernachtungen für das Team, bin zufrieden

Seit Einführung des Homeoffice in Kombination mit relativ flexiblen Arbeitszeiten sind Arzttermine oder Betreuung von Angehörigen bei Bedarf sehr gut vereinbar

- Großartige Kolleg:innen<br/>- Gute Arbeitsatmosphäre<br/>- Interessante und abwechslungsreiche Arbeit<br/>- Gute Arbeitsausstattung<br/>- Flexible Arbeitszeiteinteilung + Homeoffice<br/>- Engagierter + toller Betriebsrat<br/>- Bücherkontigent<br/>-(Für Pendler:innen) innenstadtnahe Lage und daher mit U-Bahn in wenigen Minuten vom Bahnhof erreichbar<br/>- Grundsätzlicher Wille und Bestreben in einer Verlagswelt, die sich immer weiter ändert, up-to-date zu bleiben und Arbeitsweisen/Ansätze zu überdenken