Die besten Arbeitgeber in Tübingen 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Besonders schätze ich das familiäre, faire, offene und kommunikative Miteinander. Gerade als Werktstudent*in bekommt man die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten, dazuzulernen und sich auszutauschen.

Laden brummt, daher viel zu tun. Es gibt ein Arbeitszeitkonto

Wenn man sich um Weiterbildungen kümmert, ist genügend Geld und Zeit da. Das ist toll. Aber wenn man sich nicht selber kümmert weil man viel zu tun hat, wäre es toll wenn die Personalabteilung oder Führungskräfte noch mehr helfen würden.

Entgegenkommen in familiäre Situationen, Mobiles Arbeiten ist möglich, niveauvoller und fairer Umgang miteinander

Traumhaft. Sehr Familien- und arbeitnehmerfreundlich. Auf private Termine und/oder familiäre Situationen, gerade jetzt in der Corona-Zeit, wird Rücksicht genommen. Mobiles Arbeiten ist möglich und funktioniert sehr gut. Würde mir wünschen, dass gerade die große Flexibilität hinsichtlich mobilen Arbeiten auch nach Corona beibehalten wird.

Wie bereits erwähnt, wird offen, direkt und freundlich miteinander umgegangen. Bei belangen hat man immer ein offenes Ohr und ist bemüht das ich mich wohlfühle.

Bei Vertragsabschluss wurde alles genau und detailliert erklärt. Außerdem gab es zur zusätzlichen Info Broschüren, die man sich durchlesen durfte. Die sonstige Kommunikation mit den Mitarbeitern/Vorgesetzten fiel soweit immer positiv auf und ich konnte feststellen, dass man ebenfalls für mich bzw mit mir arbeitet.

Was das soll frage ich mich immer wieder... sind „ältere Kollegen“ eine Gruppe? Werden die woanders anders behandelt als „junge“ Kollegen?!

Ich wünsche mir eine stärker gleichmäßige und damit gerechtere Aufgabenverteilung innerhalb des ganzen Teams und entsprechende Gehaltsanpassung. Externe Firma hat vor Jahren bewertet was wir verdienen. Alle gleich obwohl die Aufgabenverteilung schief ist und inzwischen eine erhebliche Änderung des Aufgabengebietes statt fand.

Eigene swt-Akademie mit verschiedenen Seminaren, Vorträgen, Anwenderschulungen. Auf Wunsch werden auch Personalententwicklungspläne erstellt.

Bietet Flexibilität was Arbeitszeit angeht und auch arbeitsmodelle. Mobiles arbeiten wird jetzt ganz groß geschrieben.

Die Arbeitszeiten sind super und fair bezahlt. Urlaub haben wir in den Ferien immer, also müssen wir schauen, dass wir nicht gerade in den Arbeitszeiten einen Artztermin vereinbaren, auch wenn das ein Problem wird gibt es auch da eine Ausnahme. Das Fehlen wegen einem kranken Kind zuhause ist auch kein Problem (natürlich alles in Maßen).

Alle Mitarbeiter haben Laptops. Es gibt überwiegend Einzel- und Doppelbüros. Es werden viele Kurse im betrieblichen Gesundheitsmanagement angeboten.

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office, eigene Arbeitseinteilung