Die besten Arbeitgeber in Land Berlin der Branche Forschung/Entwicklung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hier muss die Digitalisierung jedoch noch aus den Kinderschuhen kommen, um Steigerungen zu erreichen

Es gibt immer etwas Neues zu lernen neben den üblichen Routinearbeiten. Die bilacon GmbH ist ein gutes Beispiel dafür, dass Arbeit Spaß machen kann.

Was ist gut:<br/>sehr guter und vertrauensvoller Umgang unter allen Kolleginnen und Kollegen,<br/>bei Rückfragen wird jederzeit geholfen und unterstützt,<br/>super Büros mit hochstellbaren Tischen, neuste EDV- Ausstattung,<br/>Es wird viel gefordert aber auch viel zurückgegeben,<br/>gute Mischung aus alten und jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,<br/>Man kann sehr viel lernen und sich weiterentwickeln,<br/>Was müsste besser werden:<br/>teilweise hohe Aufgabenlast auf einige wenige MA<br/>--> Prozesse weiter verschlanken,<br/>--> bessere Verteilung der Aufgaben, nicht immer nur auf die<br/>Leistungsträger,<br/>--> Betriebsratsarbeit sollte sich verbessern oder die Erfolge besser<br/>herausgestellt werden, mehr MA sollten sich dieser Aufgabe annehmen,<br/>Fazit: --> Top Arbeitgeber,<br/>--> Verbesserungen sind immer möglich,<br/>--> realistische Kapazitätsplanung für MA- Bedarf je Abteilung,

Mein Kollege war kurz vor der Rente & er war nicht der einzige der ‘älteren Fraktion’ die noch immer jung geblieben sind im Kopf und Humor und haben. Bei privaten Gesprächen über verschiedenste Themen haben sie auch ihre Lebenserfahrung geteilt und Tipps gegeben und unterstützt.

Flexible Arbeitszeiten möglich, so dass Familie und Firma in einen Einklang gebracht werden. Nach Feierabend ist kein Engagement notwendig. Allerdings gibt es konjunkturelle Zyklen, die einen unterschiedlichen Arbeitseinsatz verlangen. Das Arbeitszeitkonto führt zu einem extrem sicheren Arbeitsplatz.

Die Bezahlung und Work-Life-Balance sind super, die Kollegen sind toll, die Arbeit ist wichtig, man bekommt viel Vertrauen geschenkt und hat großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wird immer besser denke ich. Es gibt ein Intranet, wo man zu den verschiedenen Abteilungen nachlesen kann. Mein Vorgesetzter informiert viel. Und auch die Geschäftsführung geht in die Abteilungen und nimmt sich Zeit, die Mitarbeiter zu informieren.

Je nach Bereich, in der Herstellung (in der unsere Implantate/Produkte hergestellt werden) auf jeden Fall; andere Bereiche die "normale" Administration/Verwaltung drum herum, die aber aufgrund des Nutzens unserer Produkte viel Spaß macht - wir helfen Menschen und das macht die Arbeit umso wertvoller.

Nur 19 Grad bei reiner Bürotätigkeit ist manchmal sportlich, aber halt vorgegeben vom Staat. Da könnten neuere Wasserkocher helfen. Ansonsten sehr hohes Niveau zum Meckern;)

Die Arbeitszeiten sind unter der Woche. Man hat am Wochenende frei und auch kurzfristige Absprachen zwecks Frei oder Urlaub können getroffen werden. Regelmäßige Teamevents finden auch statt und wir treffen uns auch mal nach Feierabend für den ein oder anderen Office Drink.

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und absolute Ortsunabhängigkeit kann jede*r entsprechend der jeweils eigenen Bedürfnissen für eine vernünftige Work-Life-Balance sorgen

Regelmäßige Meetings mit Updates und allgemeinen News über die Firma und auch eine super Kommunikation zwischen den Kollegen.

Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, die berufliches und privates enorm gut verbinden lässt, sehr kollegiales Team und gutes Miteinander, sehr zentraler Arbeitsplatz (aus allen Himmelsrichtungen gut erreichbar)

Sehr gutes Arbeitsklima, hilfsbereite, freundliche Kollegen.

Bisher das beste Vorgesetztenverhalten in meiner beruflichen Laufbahn. Ich habe bisher viele Jahre in der freien Wirtschaft bei unterschiedlichsten Firmen gearbeitet. In Bezug auf Menschlichkeit, Kompetenz und Kooperation schneidet dieser Arbeitgeber am besten ab.

> Überstunden werden nicht befördert sondern der Arbeitsrahmen so gestaltet werden, das alles gut zu erledigen ist. Angefallene Überstunden werden aufgeschrieben und können abgebaut werden<br/>> Urlaub ist gut einzurichten<br/>> ziemlich flexible Arbeitszeiten<br/>> bis zu 40% Homeoffice möglich nach Vereinbarung

Internationalität und Zusammenhalt der Mitarbeiter, Hilfsbereitschaft der Geschäftsleitung für alle persönliche Belange der Mitarbeiter

Internationales Team. Menschen aus unterschiedlichen Kulturen werden gleich gut behandelt. Schüler werden Praktikaangeboten. Eigentlich müssten die einen Preis für Integration bekommen.

Man trifft sich auch nach Feierabend