Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Atmosphäre & ausgezeichneter Teamspirit, Möglichkeit Remote zu arbeiten
Sehr flache Hierarchie,
Das Bewerbungsverfahren inklusive Gesprächen und Onboarding verlief schnell und reibungslos. Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Der am besten bewertete Faktor von ampere.cloud ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Start-up Arbeitsatmosphäre mit urbanen Berliner Charme. Das Betriebsklima ist einzigartig, da wir so viele unterschiedliche Persönlichkeiten im Unternehmen haben. Die Vorgesetzten loben einen und geben regelmäßiges Feedback.
Super nette und hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen und eine sehr gute Stimmung im Team.
das junge, offene und freundliche Team ermöglicht ein konstruktives Miteinander und effizientes Arbeiten
nette Kollegen und Kolleginnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ampere.cloud ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt im Vertrieb kann durch das Provisionsmodell sehr gut sein, falls man entsprechend erfolgreich ist. Sozialleistungen für Werkstudent:innen sind prinzipiell reduziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird gefordert und gefördert. Man kann sich weiterentwickeln und immer neue spannende Tätigkeiten ausüben. Jeder kann sich einbringen und Meinungen werden immer gehört.
es gibt keinen festgelegten Werdegang wie in größeren Firmen, man hat aber die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen.
