Die besten Arbeitgeber in Land Berlin 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird sich immer sehr schnell um Anliegen durch den persönlichen Betreuer gekümmert. Toller und interessanter Einsatz.

Moin, dass ich mit 57 Jahren mit Mut, freiwillig meinen Job gewechselt habe,habe ich bis heute nicht bereut.Die DB Zeitarbeit hat mich überzeugt in allen Dingen.Nach 4 Monaten bin ich dann von der DB AG übernommen worden,was auch mein Ziel war.Mein alter Arbeitgeber war 85 km weit weg, also 170 km hin und zurück. Jetzt fahre ich ca. 8 km, also 16 km hin und zurück.Das kostet viel Geld und Zeit,dass ich mir jetzt ersparen kannund der Job bei der DB AG macht mir außerdem Spaß.Auch im späteren Alter sollte man es wagen, den Job zu wechseln.Ich wünsche euch einen guten Rutsch ins neue Jahr 2023.Mit freundlichen GrüßenEuer DB Mitarbeiter

ich würde mir wünschen das es feedbackgespräch nach ende der Probe zeit bzw. auch mal zwischen durch gegeben hätte damit man weiss woran man ist

Sportstech steht für Nachhaltigkeit. Hier wird das gelebt, was langfristig die Zukunft positiv beeinflusst. Besonders hervorzuheben ist auch die Unterstützung der Region z.B. durch Sponsoring des regionalen Basketballvereins oder Kinder- u. Familienfeste.

Bei Anfrage wird es gemacht. Mehr Homeoffice fande ich persönlich besser aber manche Sachen sind halt im Office echt einfacher

Schwieriges Thema. Manche Kollegen waren motiviert, andere haben ihre Zeit abgesessen. Wer motiviert war war auch zufriedener am Arbeitsplatz ist meine Meinung..

Ja, ich arbeite viel. Aber es fühlt sich das erste Mal so richtig gut an. Und das wirkt sich positiv auf mein Privatleben aus.

Dass ich flexibel arbeiten kann, um damit all die Bälle, die ich als arbeitende und studierende Mutter in der Luft halten darf, auf gesunde Weise oben zu halten. Und das betriebliche Gesundheitsmanagement, das den Kolleg:innen und mir fantastische Möglichkeiten anbietet. Und der reich gefüllte Seminarkatalog, aus dem wir jedes Jahr Seminare, die uns interessieren, wählen und absolvieren dürfen.

flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, viel Freiheit, wenn man bereit ist umsatzorientiert zu arbeiten! Bildungsträger mit Herz! Tolles Gesundheitsmanagement. Benefits, die jedem Mitarbeiter zugängig sind: Hotel in Berlin, Yoga Veranstaltungen auf einem wunderschönen Gut

Kommt darauf an, wie man sich selbst einbringt. Es gibt sehr regelmäßige Events und Plattformen (Sommerfeste, TGIFs, Cafeteria, Bar auf der Dachterrasse,…) bei denen idealo sehr bemüht ist, dass sich Kollegen gut connecten - auch online werden diverse Möglichkeiten angeboten. Ich finde es hier aber einfach besser, wenn man häufiger mal ins Büro geht, anstatt manche Kollegen nur aus Teams-Meetings zu kennen.

Dies ist eine sehr interessantes Thema. Wenn man vom Typ her eher Aufgaben zugeteilt bekommen möchte, könnte man sich irgendwann ggf langweilen. Ist man jedoch engagiert und bringt sich ein und bleibt nicht nur für sich, wird man nahezu immer an spannenden Projekten/Problemen arbeiten können. Idealo fördert und fordert jeden, der es möchte.

idealo ist Green und ist dafür sehr stolz - viele Initiativen und eigenen Moor, Überlebensversicherung für Mitarbeiter