Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG bietet eine Arbeitsumgebung, die von den Mitarbeiter:innen als teils herausfordernd beschrieben wird. Während einige eine angespannte Atmosphäre und Druck von oben bemängeln, heben andere den großen Zusammenhalt in Projekten und die hilfsbereiten Kolleg:innen hervor. Die Vorgesetzten werden oft als launisch und unerfahren in der Mitarbeiterführung wahrgenommen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Drive Academy werden positiv bewertet, jedoch wird kritisiert, dass Karrierechancen stark von persönlichen Beziehungen abhängen. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als mangelhaft empfunden, wobei wichtige Informationen oft zu spät oder gar nicht ankommen.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird unterschiedlich wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen loben das Engagement, während andere mehr Einsatz fordern. Das Image des Unternehmens wird als gemischt angesehen, wobei einige das Unternehmen als attraktiv für junge Leute sehen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Hilfsbereite Kolleg:innen
- Interessante Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Drive Academy
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation
- Fairere Karrierechancen unabhängig von persönlichen Beziehungen
- Stärkeres Engagement in Umwelt- und Sozialbelangen