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Unternehmensgruppe Gegenbauerals Arbeitgeber

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Unternehmensgruppe GegenbauerUnternehmensgruppe GegenbauerUnternehmensgruppe Gegenbauer

Bewertungsdurchschnitte

  • 192 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (72)
    37.5%
    Gut (36)
    18.75%
    Befriedigend (37)
    19.270833333333%
    Genügend (47)
    24.479166666667%
    3,15
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,39
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

Firmenübersicht

Herzlich Willkommen bei der Unternehmensgruppe Gegenbauer! 

Gegenbauer zählt zu den führenden Anbietern von Facility Management in Deutschland. Mit einer bis zum Jahr 1925 zurückreichenden Erfahrung im Dienstleistungssektor und vielen Tausend qualifizierten Beschäftigten planen und realisieren wir Service- und Managementkonzepte für Immobilien und Liegenschaften.

Die in Berlin gegründete Unternehmensgruppe Gegenbauer zählt zu den führenden Facility-Management-Anbietern Deutschlands. Heute managen und bewirtschaften mehr als 15.000 Beschäftigte in 70 Berufen bundesweit die Immobilien und Liegenschaften anspruchsvoller Kunden und erzielten dabei einen Umsatz von 462,2 Mio. Euro. Mit über 40 Niederlassungen in ganz Deutschland ist die Unternehmensgruppe in jedem Ballungsgebiet mit seinen verschiedenen Fachunternehmen vertreten.

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Kennzahlen

Umsatz

696,6 Mio. Euro

Mitarbeiter

17.947

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Segment Facility Management

Die Gegenbauer Facility Management GmbH ist in der Unternehmensgruppe für den effizienten und zuverlässigen Komplettbetrieb von Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturimmobilien. Sie setzt das komplette Spektrum des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Managements gemäß DIN 32736 mit konsequenter Kundenorientierung um. 

Segment Gebäudereinigung
Die Gegenbauer Services GmbH ist das Fachunternehmen für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Als ein bundesweit führender Spezialist im Markt hochwertiger und anspruchsvoller Gebäudedienstleistungen, steht unseren Kunden ein umfassendes und bedarfsgerechtes Leistungsspektrum zur Verfügung, das sowohl Industrie, Handel, die öffentliche Hand sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen bedient.

Segment Property Services
Die Bewirtschaftung komplexer Wohnimmobilien und Liegenschaften leistet die Gegenbauer Property Services GmbH. Das prozessorientierte Leistungsportfolio berücksichtigt sämtliche technischen, infrastrukturellen sowie administrativen Erfordernisse des Objekt- und Liegenschaftsmanagements.

Segment Sicherheitsdienste

Die Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH hat sich erfolgreich als bundesweit agierendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche etabliert, in deren Mittelpunkt der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte stehen.

Segment Health Care Services
Medizinische und soziale Einrichtungen stehen permanent vor der Herausforderung ihre Qualität zu erhöhen und zugleich die Ausgaben zu senken. Mit unseren Leistungen entlasten wir unsere Kunden von sämtlichen infrastrukturellen und technischen Services, so dass sie sich voll auf Ihre medizinischen und pflegerischen Kernaufgaben konzentrieren können.

Segment Location Management

Die Gegenbauer Location Management & Services GmbH ist das Fachunternehmen für den zuverlässigen Komplettbetrieb von Veranstaltungsstätten sowie für ein dienstleistungsorientiertes Management. Der ganzheitliche Ansatz erstreckt sich dabei vom Veranstaltungsmanagement bis zum Facility Management. 

Segment Aviation Services
Der Aviation-Sektor ist derzeit einer der wachstumsstärksten Wirtschaftsbereiche überhaupt. Gegenbauer bietet Flughäfen, Airlines, Handling Agents und weiteren ansässigen Partnern ein ständig wachsendes, branchenspezifisches Servicespektrum luft- und landseitiger Dienstleistungen. Dieses umfasst Beförderungsangebote für mobilitätseingeschränkte Personen (PRM-Services), Sicherheits- und Verkehrsdienstleistungen sowie vielfältige Infrastrukturservices.

Standort

Impressum

Gegenbauer Holding SE & Co. KG 
Friedrichstraße 94
10117 Berlin

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie fragen sich, was unser seit 1925 bestehendes Dienstleistungsunternehmen als interessanten Arbeitgeber auszeichnet? Sie wollen mehr über unsere vielfältigen Tätigkeiten, Menschen und die Herausforderungen unserer Kunden erfahren? Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen spannende Aufgaben meistern können? Dann sind Sie hier genau richtig. 

Egal, in welcher Lebensphase Sie sich befinden: Wir bieten Ihnen viele passende Möglichkeiten, mit uns erfolgreich zu sein.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Arbeitswelten sind vielfältig und in ganz Deutschland verteilt: 

  • Facility Management
  • Gebäudereinigung
  • Health Care Services
  • Sicherheitsdienste
  • Aviation Services
  • Einkauf 
  • Human Ressources
  • Rechnungswesen & Finanzen sowie Controlling & Steuern 


Einsteiger
Egal, ob Schulpraktikum, Auszubildender, Studierender und Professional: Bei uns finden Sie einen Beruf mit Perspektive. Mehr...

Studierende
Wissenschaft & Praxis kombinieren: Als dualen Studiengang können Sie die praktische Seite des Facility Managements bei uns kennen lernen - mit ganz hervorragenden Berufsperspektiven. Mehr...

Fach- und Führungskräfte
Berufserfahrungen haben Sie bereits gesammelt, nun möchten Sie in Ihrer Laufbahn einen Schritt weiterkommen, neue Aufgaben und mehr Verantwortung übernehmen? Schauen Sie doch mal in unseren Stellenmarkt oder lernen uns kennen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was macht uns besonders? Unsere Mitarbeiter!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Im Dienstleistungssektor sind es in besonderer Weise Menschen, die zum dauerhaften Erfolg eines Unternehmens beitragen. Im Wissen darum verfolgt Gegenbauer eine Kultur der Verantwortung, Anerkennung und Wertschätzung für alle Beschäftigten.

Unsere Mitarbeitenden sowie deren Familien können darauf vertrauen, bei der Unternehmensgruppe Gegenbauer einen zuverlässigen, berechenbaren und fairen Partner als Arbeitgeber zu haben. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bitte bewerben Sie sich online. Auf www.karriere-gegenbauer.de finden Sie aktuell vakante Stellen für eine Festanstellung, ein Praktikum, eine Ausbildung oder ein duales Studium. Einfach mal reinschauen!

Unternehmensgruppe Gegenbauer Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,15 Mitarbeiter
3,39 Bewerber
4,06 Azubis
  • 13.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Gegenbauer Facility Management GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen finden sich sehr angenehme Teams zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Wir arbeiten auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Ohne einen starken Zusammenhalt, taugt die ganze Firma nichts. Im FM Bereich past es super.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig aber ok.

Gleichberechtigung

da gibt es hier gar kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir profitieren von unseren älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Im technischen Bereich gibt es unzählige Möglichkeiten für Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Eine Steigerung geht immer.

Arbeitsbedingungen

Es kommt ganz auf den Arbeitsauftrag an. Aber jeder kann sich seinen Arbeitsplatz selber gestalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das ist Standart, wie alle großen Firmen.

Work-Life-Balance

es passt

Image

Der Name spricht schon für Qualität.

Verbesserungsvorschläge

  • Trotz mangelnder Fachkräfte, sollte man in Ruhe die Kollegen aussuchen. Nicht Jeder ist im Umgang mit Kollegen und Kunden zu empfehlen.

Pro

Wenn es nicht passt, z. B. mit Kollegen oder mit dem Kunden direkt, gibt es immer Alternativen für eine Umsetzung.

Contra

schlecht, kann ich nicht sagen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gegenbauer FM GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, das klingt gut. Auch wenn alles Gute vielleicht nie zusammen ist, scheinen Sie sich grundsätzlich bei Gegenbauer wohl zu fühlen, was uns aufrichtig freut.

Gunther Thiele
Leiter Kommunikation
Gegenbauer Holding SE & Co. KG

  • 29.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das "Wir"-Gefühl ist im Schatten des Wachstums auf der Strecke geblieben.

Vorgesetztenverhalten

Man muß so funktionieren, wie es sich der Vorgesetzte vorstellt. Kreativität wird nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Im unmittelbaren Umfeld halten sich die Kollegen den Rücken frei. Man sitzt schließlich im selben Boot.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders. Aber das obliegt der FM-Branche und nicht speziell der Unternehmung Gegenbauer FM.

Kommunikation

Kommunikation wird zwar groß geschrieben aber klein gelebt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden - unausgesporchen - vorausgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Jeder einzelne Mitarbeiter kann das Unternehmen weiterbringen. Dazu sollte aber eine Arbeitsatmosphäre geschaffen werden, in der sich Mitarbeiter auch ehrlich äußern können/ wollen.

Pro

Es kommt immer auf die direkte Führungskraft an, wie gut man als einzelner Mitarbeiter das Unternehmen findet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gegenbauer FM GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Wir danken ebenfalls für Ihre Bewertung. Alles Gute weiterhin.

Gunther Thiele
Leiter Kommunikation
Gegenbauer Holding SE & Co. KG


Bewertungsdurchschnitte

  • 192 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (72)
    37.5%
    Gut (36)
    18.75%
    Befriedigend (37)
    19.270833333333%
    Genügend (47)
    24.479166666667%
    3,15
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,39
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

kununu Scores im Vergleich

Unternehmensgruppe Gegenbauer
3,16
201 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,25
22.652 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen