Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nett und respektvoll
Sind sehr gewillt, das Büro und das Arbeigsklima weiter zu verbessern.
New building and flexible working
Die Ausstattung und Räumlichkeiten wurden deutlich verbessert und sind gut.
Die Leute mit denen ich da gearbeitet habe waren super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Social and fair treatment. No chance for careers if you are not working for/with the „right“ people
Nicht immer fair
Siege Punkte oben
Die Chefs wissen nicht was ich geleistet habe.
Die Chefs sind sich untereinander nicht mal einig und entscheiden vieles super willkürlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vom hohen Ross runterkommen und Arbeitszeugnisse schreiben Die der Wahrheit entsprechen und nicht rum lügen
Mehr auf die besondere Fähigkeiten der Mitarbeiter fokussieren und deren Spezialisierung
Die Meinungen der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen anhören und angehen
Listen to your Mitarbeiter. Take care of them. Treat them fair und equal.
Hört Euern Mitarbeitern mal zu
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GRAFT ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Modern ausgestattetes Büro
Wenn man mit den richtigen Leuten zusammen ist, wundervoll. Viele Kollegen oft sehr überheblich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRAFT ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlechte Kommunikation
Noch ausbaufähig aber die Bestrebungen sind da.
Gibt es die? Selbst wenn man selbst kommunikativ ist- keine Chance auf ein Ergebnisorientiertea Gespräch
Schlechteste Kommunikation die ich je erlebt habe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit e
Weiterbildungen zu machen und extra Urlaubszeit dafür zu nehmen
Wenn ich genug Urlaubstage Habe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GRAFT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GRAFT schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GRAFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRAFT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.