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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir sind ehrliche Gesprächspartner – nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber. Wir sind eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Bewerber kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Fragen!
Bewertung lesen
Flexibilität, 35 Tage Urlaub, Image, Wertschätzung
Image, Projekte, Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erreichbarkeit des Standort
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige gemeinschaftliche Unternehmungen klappen selten
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Besserer Standort!?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HSH+S Management und Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HSH+S Management und Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.