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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Wertschätzung und dass mein Chef fast immer ansprechbar ist.
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang und Wertschätzung
Bewertung lesen
Der Betrieb ist sehr modern und innovativ.
Techniker bekommen Aufträge digital übermittelt.
Der Betrieb ist sehr nachhaltig
Bewertung lesen
das Team, der Betrieb ist sehr motiviert und innovativ, bei Problemen wird zugehört
Bewertung lesen
Team
Arbeitsbedingungen
Aufgaben
Perspektive
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Azubis könnten besser sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter halten
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Das Sommer- sowie das Weihnachtsfest könnte etwas besser organisiert werden
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Meckern kann man immer aber ich bin sehr zufrieden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kämpf + Co. Innovative Haustechnik ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr präsent in Frankfurt mit einem guten Ruf
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Regelmäßig werden alle Mitarbeiter weitergebildet und auf die neuste Technik geschult.
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Schulungen werden angeboten. Was ich gut finde ist, dass auch individuelle Schulungswünsche berücksichtigt werden.
5
Bewertung lesen
Auf regelmäßige Schulung wird wert gelegt und Diverse jährlich angeboten
5
Bewertung lesen
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Chance auf Meisterweiterbildung und Projektleitertätigkeiten im Betrieb
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kämpf + Co. Innovative Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kämpf + Co. Innovative Haustechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kämpf + Co. Innovative Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kämpf + Co. Innovative Haustechnik als eher modern.

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  • 📈
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