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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gesamtpaket (s.o.), innovativ, kein Stillstand oder permanentes Drehen um sich selbst.
flache Hierarchien
Das familiäre Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
für mich persönlich, weiter Anfahrtsweg
Verbesserungsvorschläge
mehr schnittstellenübergreifende Kommunikation besonders im Hinblick auf neue Projekte.
Evtl. institutionalisierte Lernnuggets ( z.B. 1 x pro Monate für max. 30 min, muss nicht jeder teilnehmen, nur wen es betrifft)
Korrektes Investment, insbesondere zeitlich. Ein kurzfristiges Investment in den Aufbau von z.B. Tooling kann mittel- und langfristig zu mehr Erfolg führen.
Die fachliche Kompetenz lässt teils zu wünschen übrig, was von der Geschäftsführung aber schwer beurteilt werden kann. Hier könnten vernünftige Weiterbildungsmaßnahmen helfen, ggf. sogar das Heranziehen von Consultants.
Durch die steigende Zahl der Kollegen wird es langsam etwas eng. Es sollte in Zukunft an eine Erweiterung der Büroflächen gedacht werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noske Office Consulting + Marketing ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meetings für einen Informationsaustausch gibt es so gut wie nie. Dokumentationen fehlen auch um sich das Wissen selbst anzueignen.
ist ausbaufähig, vor allem abteilungsübergreifend
Teilweise von oben herab und nicht miteinander
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere nicht möglich, hoher Wissensschatz im Unternehmen, wäre schön, wenn noch mehr dokumentiert wäre; internes Teamseminar war gut.
Weiterbildungen gibt es so gut wie keine. Karriere kann man auch nicht wirklich machen, da man auf der Stelle bleibt, Arbeits- und Gehaltstechnisch.
Mitarbeiterweiterbildung wird gering priorisiert. Teilnahme an Tech-Konferenzen (z.B. Jax) findet nicht statt. Wirkliche Weiterbildung wird nicht gefödert und tiefergehende fachliche Auseinandersetzungen werden argwöhnisch hingenommen.
Es herrscht die veraltete Einstellung, dass ein Studium automatisch höhere fachliche Kompetenz bedeutet.
Fördern durch Fordern; Weiterbildung intern und extern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Noske Office Consulting + Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Noske Office Consulting + Marketing besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Noske Office Consulting + Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Noske Office Consulting + Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Noske Office Consulting + Marketing
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Noske Office Consulting + Marketing
Branchendurchschnitt: IT