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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

„Ich arbeite jetzt seit 5 Monaten bei SAG Digital und könnte nicht zufriedener sein. Das Unternehmen hat eine fantastische Arbeitskultur, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das Führungsteam ist zugänglich und kümmert sich aufrichtig um die Mitarbeiter. Sie haben immer ein offenes Ohr für Feedback und bemühen sich, ein positives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.
Die Work-Life-Balance ist großartig, und das Unternehmen fördert das Lernen und die berufliche Entwicklung. ...
Bewertung lesen
Kommunikation und Teamzusammenarbeit
Bewertung lesen
Good environment, easy communication, nice colleagues, open to new ideas and ways of working.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt: aktuell fällt mir nichts ein, ich bin wirklich zufrieden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SAG Digital Innovation ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr ausgewogen
5
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Vertrauensarbeitszeit wird wirklich gelebt
5
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100%, genügend Urlaub und flexibles einsetzen der Tage (natürlich nach Absprache mit den Teamkollegen)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
5
Bewertung lesen
Kurse, Zertifikate, Konferenzen und noch mehr!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SAG Digital Innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SAG Digital Innovation besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAG Digital Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAG Digital Innovation als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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SAG Digital Innovation
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SAG Digital Innovation
Branchendurchschnitt: IT
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