Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 20 employee reviews.
Home Office
Flexible working hours
Company car
Coaching
Good transport links
Team events
Company phone 
Internet access
Pension plan
Stock or equity options
Accessible
Discounts
Meal allowance
Health-promoting measures
Dog-friendly
ParkingDas Mindset und die Werte des Unternehmens. Es ist ein toller Arbeitgeber, um sich als Berater weiterzuentwickeln und zu wachsen. Die Beratung bietet sehr attraktive Benefits für die Mitarbeiter, die sich deutlich vom Markt abheben. Ein zentrales Office in Frankfurt gibt einem die Möglichkeit jederzeit auch vor Ort zu arbeiten, während man die Möglichkeit hat auch stets im Home Office zu bleiben. Generell merkt man, dass das genaustens auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet wird.
Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten (auf dem Projekt und auch in der internen Ressortarbeit), es wird auch in ein externes Coaching für alle Mitarbeiter investiert
Ich arbeite fast nur von zu Hause aus! Als Homosexueller habe ich keinerlei
Benachteiligungen!
SET lebt von der Start-Up Mentalität und dem einhergehenden Team-Spirit. Jeder im Team kennt sich und es wird viel Wert auf den Austausch untereinander gelegt. Den Festangestellten ist es wichtig, die beste Lösung für den Kunden zu schaffen und nebenher noch das Business Development voranzutreiben und engagieren sich.
Mir werden viele Freiheiten gegeben, um mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Ergänzend wird durch Coachings, die offene Feedback-Kultur und abwechslungsreiche Aufgaben dafür gesorgt, dass die Rahmenbedingungen zur Weiterentwicklung stimmen.
Keine Dienstwagen! Zuschüsse für Kleidung!
In stressigen Projektphasen kann man sich in seltenen Fällen an weniger Leute wenden, falls man mal Unterstützung braucht, aber das ist größtenteils der Auslastung und Größe des Unternehmens zuzuschreiben.
Bessere Einstiegsgehälter! Ich komme aus der Region Reutlingen und würde mir mehr Zuwendungen für die Fahrten wünschen!
Als Werkstudent würde ich mir mehr Gelegenheiten wünschen ins Office zu kommen, um zum einen, einen direkteren Austausch mit seinem Projektteam zu haben, und zum anderen mit Kollegen anderer Projektteams im Austausch zu bleiben.
Wir arbeiten laufend an der Weiterentwicklung und freuen uns immer über Feedback und Optimierungspunkte.
Ausführlicheres Projektonboarding, Mehr Office Time
The highest rated factor of SET Management Consulting is Working atmosphere with 4.9 points (based on 8 reviews).
Die Arbeitsatmosphäre ist überragend. Sehr kollegial mit einem besonderen Augenmerk auf gegenseitige Unterstützen. Wer eine Ellenbogenkultur sucht ist hier FALSCH.
Das Unternehmen bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team und ein modernes Büro unterstützt wird. Die kontinuierlichen Feedback-Zyklen ermöglichen eine konstruktive Zusammenarbeit und fördern fortlaufende Verbesserungen.
Bei SET sind alle Teil eines Teams und das merkt man. Meine Arbeit wird von den Vorgesetzten gesehen und wertgeschätzt und meine Ideen finden immer einen Raum. Ich habe viele Freiheiten und darf eigenständig Projekte umsetzen.
Die Arbeitsatmosphäre bei SET ist sehr gut. Es herrscht ein angenehmes und professionelles Klima, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, jedoch auch von der nötigen Prise Humor geprägt ist.
Kollegial, ambitioniert und viel Humor
The lowest rated factor of SET Management Consulting is Environmental and social responsibility with 3.8 points (based on one review).
Umwelt und das Sozialbewusstsein ist schon bei allen präsent, doch die Firmenwägen werden nicht immer mit dem höchsten Umweltbewusstsein angeschafft..
Career/Professional development is rated with an average of 4.8 points (based on 9 reviews).
SET Management Consulting bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die helfen, die eigenen Stärken zu erkennen und gezielt auszubauen. Auch als Werkstudent und Praktikant wird man aktiv gefördert, indem man verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt und von erfahrenen Kolleg:innen lernt. Die flachen Hierarchien eröffnen zudem Einblicke in verschiedene Bereiche und erleichtern die Entwicklung einer klaren Karriereperspektive.
Ich kenne aus meinem Umfeld keine Beratung, die vergleichbar viel zum Thema Personalentwicklung tut. Es gibt intensive fachliche Trainings, regelmäßige interne Case-Challenges, überfachliche Trainings zu Soft-Skills, Führungs und Sales sowie individuelles Coaching durch einen externen Management Coach für jede/n Berater/in.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein umfassendes fachliches und überfachliches Curriculum inkl. Coaching durch externe Coaches.
Praktikanten werden durch ein enges Mentorenprogramm umfassend gefördert und übernehmen rasch Verantwortung in der Projektarbeit. Zudem stehen weitere Schulungsformate wie interne Cases zur Verfügung.
Mir werden viele Freiheiten gegeben, um mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
