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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fands cool, dass die Führungskräfte sich mühe gegeben haben und modern sind und nicht nur kritisiert haben sondern eher positiv eingestellt waren. Dann auch teilweise die älteren Kollegen, die waren auch da wenn es gebrannt hat oder wissen viel wenn man sie was gefragt hat
- Arbeitskleidungszuschuss
- Zuschläge an Feiertagen & Sonntagen
- kostenloses Deutschlandticket
- man lernt unterschiedliche Bereiche kennen
Guter, sozialer und weltoffener Arbeitgeber mit vielen Benefits.
Flexibilität, freundlich, hilfsbereit .....
Bewertung lesen
Parkplatz, DB Ticket, Zuschläge
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskultur, Kommunikation, Feedback untereinander, man wird untereinander ausgespielt, unflexibele Arbeitszeiten, keine Wertschätzung, keine vorhandene Fehlerkultur, Kündigungen während der Probezeit werden gerne genutzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur und Kommunikation überdenken
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Ich würde sagen so weitermachen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Smartseller Flughafen Nürnberg ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ich würde sagen, die ist da, das Team ist sehr international, teilweise können einige nicht mal richtiges deutsch, einige haben sich in Englisch unterhalten,aber das war cool.
5
Bewertung lesen
Team ist sehr divers, es wird auf alle Rücksicht genommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Smartseller Flughafen Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Smartseller Flughafen Nürnberg besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smartseller Flughafen Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smartseller Flughafen Nürnberg als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smartseller Flughafen Nürnberg
Branchendurchschnitt: Einkauf

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Smartseller Flughafen Nürnberg
Branchendurchschnitt: Einkauf
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