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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt es nicht !
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Leider gar nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehen auf nichts ein
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Fehlende Kommunikation, Hetzen und Mobbing am Arbeitsplatz über Kunden und Personal, grenzüberschreitende Dinge zb das Öffnen persönlicher Post von Angestellten durch die Studioleitung
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Das er sich nicht vernünftig mit dem Personal befasst und lieber Billiges Personal einstellt !!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Defenitiv unangekündigte Hygiene Kontrollen in den Studios! Regelmäßige
Schulungen des Personals und nicht einfach die Antworten des jährlichen Fragebogens mit den Mitarbeitern in die Hand drücken. Solches gehört in die Dienstzeit und bezahlt und nicht das man das als Heimlektüre mitbekommt. Bezahlt wurde es nicht weil man ja den Antwortbogen bekommen hat ohne Worte
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Das gesamte Konzept sollte überdacht werden!!!!! Und Fachpersonal einstellen die ihren Job beherrschen und nicht das was billig ist … !!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUNPOINT Lübeck ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mindestlohn, kein Wochenend- oder Feiertagszuschlag.
1
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Bei Festeinstellung Wird man mit falschen Angeboten gelockt, man hat wirklich nur den Mindestlohn. Ebenso natürlich als Mini Jobber. Und das dafür das man immer wieder einspringt..
Zuschläge an Sonn und Feiertagen gibt es nicht.. Wie schon erwähnt MUSS man 15 Minuten vorher da sein um die Schicht zu übergeben. Natürlich UNBEZAHLT ‼️ WENN es mal eine vernünftige Übergabe geben würde
1
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Gehalt ist ganz schlecht!!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gleich null
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SUNPOINT Lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SUNPOINT Lübeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUNPOINT Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUNPOINT Lübeck als eher traditionell.