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TEILeHABER 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleichberechtigung wird groß geschrieben und wenn man sich leistungsbereit zeigt ist hier auch viel möglich.
Viel Möglichkeit zur Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen
nette Kollegen
schnelles Feedback von Geschäftsführung
viel selbständige und eigenständige Arbeitsweise
netter, freundlicher, lockerer Umgangston
Chefs behandeln die Mitarbeiter und Azubis auf Augenhöhe
Wird viel für das Teambuilding getan (oft Mittags zusammen grillen, Sport)
Azubis bekommen schnell Verantwortung übertragen und werden im eigenständigen Arbeiten geschult
Arbeitsklima, Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gleichberechtigung ist in vielen Punkten löblich, sollte aber besondere Leistungsbereitschaft nicht abwerten. Gleichberechtigung ist nicht immer sinnvoll.
Manchmal etwas unstrukturiert
Oft in den Büros ziemlich laut aufgrund von Telefonaten
Ordnungsplan wird nicht von allen eingehalten. Sind oft immer dieselben, die Blumen gießen und Spülmaschine einräumen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch in stressigen Zeiten sollte nicht vergessen werden sich gut um Angestellte zu kümmern, die die stressigen Zeiten ja ebenfalls durchstehen müssen.
Alles auf dem richtigen Weg - weiter so! Vielleicht bei den Mitarbeitern und Azubis noch ein bisschen mehr Begeisterung dafür wecken, ein Teil von Teilehaber zu sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEILeHABER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TEILeHABER besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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