Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist fair für das Tätigkeitsfeld, gute Parkmöglichkeiten, gibt Wasser und Kaffee. Pause wird durchbezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorsicht, Chef verletzt gerne die Persönlichkeitsrechte der Mitarbeiter und durchsucht die Computer. Richtig Pause in der Küche machen ist nicht gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung mehrfach angesprochen, versprochenes wurde leider nicht umgesetzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von TSN Tor Service Nord ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist fair für die Aufgaben, aber deckt leider nicht ab, was man drumherum auszustehen hat.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TSN Tor Service Nord ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechtes Image, eig will fast jeder den Job wechseln, die meisten sind nur zu bequem. Daher ertragen die meisten die Situation, keine Identifikation mit dem Unternehmen. Jeder macht nur was er muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich und nicht gewünscht
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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