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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • CoachingCoaching
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

We are always learning new things at wondder.
We are always challenging ourselves at wondder.
We create something that has never been done before.
We are constantly trying to figure out how to do things, sometimes we do things that work, sometimes not.
We are fast.
We are entrepreneurial.
We are one as a team and we don't let eachother down.
We are all very committed to what we do.
There is not one single boring day at wondder.
- Great team
- A lot of flexibility
- Responsibility is given from day 1
- There's great communication within the team
- A lot of attention on Personal Development
- Different tasks every day, there is always something to learn
Being flexible with my work, having an opportunity to learn and grow, and being very open to new ideas!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Trainings mal durchführen und lerne wie leadership in modernen Unternehmen funktioniert. Mitarbeiter auch mal Erfolge feiern lassen und nicht immer die Fehler in den Mittelpunkt stellen.
Keep growing like this!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von wondder ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tolle Kollegen. Gute Zusammenarbeit

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wondder ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ausgehend von einer Person, die das sagen, in der Firma hat. Hier wird über fast jeden schlecht hinter dessen Rücken gesprochen. Statt Probleme zu lösen, ist es wichtiger den Schuldigen zu finden und ihn vor dem gesamten Team dafür bloßzustellen. Hier wird mit Angst und Druck statt mit Ownership geführt.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wondder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet wondder besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wondder als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wondder
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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