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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

wirklich nichts
Bewertung lesen
Kann man einmal in der Tag Kaffee trinken!
Bewertung lesen
Bei Bedarf immer für ein Gespräch offen und sehr hilfsbereit
Überstunden werden monatlich ausgezahlt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie kommunizieren nicht offen mit den Menschen, schätzen zuverlässige Arbeitskräfte nicht, dafür füllen sie den Betrieb lieber mit Nichtsnutzen auf - Hauptsache billig. Von einem längeren Krankenstand braucht man gar nicht erst zu träumen – wenn es mehr ist als nur eine Grippe, wird man sofort rausgeworfen.
Null Respekt. Familien Firma, es bedeutet - nur Familie ist wichtig.
Bewertung lesen
Bei einem Arbeitsunfall am ersten Tag der Arbeit gekündigt zu werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel
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Respekt für Mitarbeiter. Nicht nur im Büro sind die Leute.
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Versetzt euch mal in die Situation der Arbeiter die sich für euch Abmühen und ungerechtfertig gekündigt werden. Auf Mundpropaganda hören hat noch niemanden weitergebracht!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUSTYROL DÄMMSTOFFE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


GARKEINE - Hier kannst du hoffen in der nächsten Saison wieder aufgenommen zu werden. Das erfährst man natürlich nicht.
1
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Keinerlei Förderung.
Ein Fahrer musste unbedingt den Anhängerschein E zu B machen. Der Chef meinte er zahlt die hälfte. Ob das wirklich passiert ist ist fraglich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AUSTYROL DÄMMSTOFFE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AUSTYROL DÄMMSTOFFE schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUSTYROL DÄMMSTOFFE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUSTYROL DÄMMSTOFFE als eher modern.

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