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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wirklich nichts
Kann man einmal in der Tag Kaffee trinken!
Bei Bedarf immer für ein Gespräch offen und sehr hilfsbereit
Überstunden werden monatlich ausgezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie kommunizieren nicht offen mit den Menschen, schätzen zuverlässige Arbeitskräfte nicht, dafür füllen sie den Betrieb lieber mit Nichtsnutzen auf - Hauptsache billig. Von einem längeren Krankenstand braucht man gar nicht erst zu träumen – wenn es mehr ist als nur eine Grippe, wird man sofort rausgeworfen.
Null Respekt. Familien Firma, es bedeutet - nur Familie ist wichtig.
Bei einem Arbeitsunfall am ersten Tag der Arbeit gekündigt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Respekt für Mitarbeiter. Nicht nur im Büro sind die Leute.
Versetzt euch mal in die Situation der Arbeiter die sich für euch Abmühen und ungerechtfertig gekündigt werden. Auf Mundpropaganda hören hat noch niemanden weitergebracht!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUSTYROL DÄMMSTOFFE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
GARKEINE - Hier kannst du hoffen in der nächsten Saison wieder aufgenommen zu werden. Das erfährst man natürlich nicht.
Keinerlei Förderung.
Ein Fahrer musste unbedingt den Anhängerschein E zu B machen. Der Chef meinte er zahlt die hälfte. Ob das wirklich passiert ist ist fraglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUSTYROL DÄMMSTOFFE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AUSTYROL DÄMMSTOFFE schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUSTYROL DÄMMSTOFFE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUSTYROL DÄMMSTOFFE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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