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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Betriebsklima. Fokus auf Belegschaft. Tolles Teamwork. Flache Hierarchien. Keine Diskriminierung aufgrund Alter, oder sexueller Orientierung. Absolut faire Personalpolitik
flexible Home-Office
Menschliche Personalführung, tolles Team, wertschätzender Umgang
Gute technische Voraussetzungen bzw stetige Weiterentwicklung und Arbeitserleichterungen. Homeoffice wird angeboten und auch gerne angenommen. Teamevents für Teambuildings gibt es mindestens einmal im Jahr.
Es wird Homeoffice angeboten und auch gerne genützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Personal, zu hoher Stresslevel, schlechte Kommunikation
Es gibt für mich derzeit keine Kritikpunkte außer vielleicht, dass die interne Kommunikation verbesserungsbedürftig wäre.
Aus meiner Sicht gar nichts. Habe nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sind dem Leistungsdruck nicht mehr entsprechend. Liegt allerdings nicht im Ermessen der lokalen Geschäftsführung
Bessere interne Kommunikation zwischen Abteilungen, vorausschauende Personalplanung.
Interne Kommunikation überdenken und verbessern.
Derzeit keine! Alles ist perfekt für mich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bcd Travel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Bcd Travel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bcd Travel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bcd Travel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Branchendurchschnitt: Tourismus
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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