Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungZeiteinteilung, Flexibilität, Klima unter MitarbeiterInnen, Super Firmenfeiern
Wenn man Urlaub braucht bekommt man die auch !
flache Hierarchien, Zusammenarbeit in der Abteilung
Mitarbeiterbudget
Coole Aussenwahrnehmung und gutes Produktmarketing
Projekte teilweise ohne Vorlaufzeit und "Sprunghaft" bei Anforderungen
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Völlig überforderte Führungsetage im Lager. Keine Besserung seit über 10 Jahren.
Es ist ein sehr kompliziertes Unternehmen
Dass Geschäftsführer einfach Freunde einstellt, ohne Ausschreibung, die nur Unruhe ins Unternehmen bringen. Kein Weiterkommen in der Firma. Kein Karriereplan.
Karrieremöglichkeiten anbieten, Mitarbeiter fördern
Freunderlwirtschaft beenden und nach Qualifikation einstellen. Bessere Bezahlung.
Ein neues System entwickeln was funktioniert
Personen nach Qualifikation auswählen.
Der am besten bewertete Faktor von Boards & More ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder kann und darf seine Meinungen sagen - egal wie alt.
Wenig Ältee beschäftigt, da hohe Mitarbeiterfluktiation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boards & More ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
durch flache Strukturen Aufstieg etwas schwieriger, Weiterbildungsangebote bestehen
Aufstiegschancen liegen bei null.
Seminare oder Produktschulugen gibt es sowieso nicht.
ist ausbaufähig
Freunderlwirtschaft zählt mehr als alles andere. Kein Weiterkommen möglich.
