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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zeiteinteilung, Flexibilität, Klima unter MitarbeiterInnen, Super Firmenfeiern
Wenn man Urlaub braucht bekommt man die auch !
flache Hierarchien, Zusammenarbeit in der Abteilung
Mitarbeiterbudget
Coole Aussenwahrnehmung und gutes Produktmarketing
Was Mitarbeitende schlecht finden
Projekte teilweise ohne Vorlaufzeit und "Sprunghaft" bei Anforderungen
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Völlig überforderte Führungsetage im Lager. Keine Besserung seit über 10 Jahren.
Es ist ein sehr kompliziertes Unternehmen
Dass Geschäftsführer einfach Freunde einstellt, ohne Ausschreibung, die nur Unruhe ins Unternehmen bringen. Kein Weiterkommen in der Firma. Kein Karriereplan.
Verbesserungsvorschläge
Freunderlwirtschaft beenden und nach Qualifikation einstellen. Bessere Bezahlung.
Karrieremöglichkeiten anbieten, Mitarbeiter fördern
Ein neues System entwickeln was funktioniert
Personen nach Qualifikation auswählen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Boards & More ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Büros erneuert, Monitor auch im Homeoffice
Mäuse, Spinnen, Chaos usw.
Ist zwar für ein Lager nicht so ungewöhlich aber trotzdem verbesserungsfähig.
Pausenraum wurde erneuert, Büros wurden modernisiert.
Komplett renovierte Büros und Pausenräume seit letzten Jahr.
Moderne der Büroräumlichkeiten, Meeting- und Pausenräume
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boards & More ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Chaotisch. Picken sich nur deren Lieblinge raus und bevorzugen diese. Man wird selten ernst genommen wenn man Probleme hat. Bewertungssystem wie in der Schule, es wird ein Fragebogen ausgeteilt mit Noten zwischen 1-5 dies hat nichts mehr mit Kritik zu tun sondern mit purer Bewertung! Urlaub bzw. Zeitausgleich ist fair geregelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
durch flache Strukturen Aufstieg etwas schwieriger, Weiterbildungsangebote bestehen
Wenn man zeigt, dass man Ahnung hat und motiviert ist, hat man viele Möglichkeiten und kann im Unternehmen vieles bewirken und aufsteigen.
Aufstiegschancen liegen bei null.
Seminare oder Produktschulugen gibt es sowieso nicht.
ist ausbaufähig
Freunderlwirtschaft zählt mehr als alles andere. Kein Weiterkommen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Boards & More wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Boards & More besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Boards & More als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Boards & More als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
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Boards & More
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Boards & More
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty