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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.2Salary/Benefits
- 3.8Image
- 3.5Career/Professional development
- 3.8Working atmosphere
- 3.3Communication
- 4.0Collegiality
- 3.7Work-Life Balance
- 3.5Leadership behavior
- 4.1Interesting tasks
- 3.9Working conditions
- 3.9Environmental and social responsibility
- 4.1Equality
- 4.2Interaction with older colleagues
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 256 employee reviews.
Company physician- Cafeteria
- Meal allowance
- Parking
- Pension plan
- Health-promoting measures
- Flexible working hours
- Good transport links
- Company phone
- Internet access
- Team events
- Home Office
- Discounts
- Coaching
- Accessible
- Childcare support
- Company car
- Stock or equity options
- Dog-friendly
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Das war mal eine tolle Firma, als man noch die skandinavischen Wurzeln wahrnehmen konnte und das Management zu 100% aus Borealis Leuten bestand.
Es ist dem Unternehmen voraus und verfügt über eine zukunftsweisende Vision.
Die in komplexen projekten die richtung vorgeben, wie leuchttürme.
Die zwischen liebe und ordnung stehen.
So ziemlich alles, insbesondere der Glaube an die Zukunft und sehr hohes Engagement aller, zusammen zu arbeiten. Internationales Umfeld.
What employees don't like
Borealis war früher ein toller Arbeitgeber. Das Arbeitsklima war freundlich, respektvoll und professionell. In den letzten Jahren hat sich die Führungsriege drastisch verändert, und das Unternehmen selbst auch. Es ist jetzt ein extrem toxisches Arbeitsumfeld. Ich rate dringend davon ab, bei Borealis anzufangen, wenn Sie Arbeits Politik hassen, nicht nur durch Schleimerei bei der Führungsetage vorankommen wollen und ein authentischer Mensch sind. Finger weg!
Mentale Gesundheit wird komplett ignoriert
Entwickelt sich von einem Konzern mit Werten und Mitarbeitern, hinter denen echte Menschen stehen zu einer Maschine, in der der Mensch eine Nummer ist
Increasing workload, too vast layer of expensive and sometimes incompetent management
Umgang und Wertschätzung dem Angestellten gegenüber. Informationsweitergabe sehr lückenhaft.
Dass das jetzt seit der Übernahme durch OMV nicht mehr so eine tolle Firma ist.
Suggestions for improvement
Sprüche wie „we care“ ernst nehmen. Fähigkeiten für Positionen sollen wieder ernst genommen werden - Führungspositionen MÜSSEN über soft skills verfügen.
Das büro rechtzeitig aktualisieren, damit die arbeit reibungslos Laufen kann.
Ehrliche Firmenwerte
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Konstruktive Kritik annehmen und Verbessern
Listen to employees’ feedback , being more nimble (as it was in the past)
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern psychologische Beratung an
Highest and lowest factors
Highest rated: Salary/Benefits
4.2
The highest rated factor of Borealis Group is Salary/Benefits with 4.2 points (based on 22 reviews).
Seit neuer Rolle mit Qualitäts/Gruppen-Verantwortlichkeit gab es die letzten 4 Jahre 2,4% an aussertürlicher Gehaltserhöhung
Passt halbwegs
Zahlen außerordentlich gut
Definitiv über der Norm! Gehalt kommt immer pünktlich und das Gehaltssystem ist transparent
Mehr geld wär schön
Lowest rated: Communication
3.3
The lowest rated factor of Borealis Group is Communication with 3.3 points (based on 27 reviews).
Es wird immer von speak up und Transparenz gesprochen, aber leider sind das leere Worte. Wer Speak up betreibt, ist der nächste auf der Abschussliste.
Alles im letzten Moment und ohne Absprache.
Viel zu wenig, und dann ignoriert
Die Kommunikation ist zwar vorhanden, aber voller falscher Informationen und Lügen. Deine Einzelgespräche mit dem Chef erfahren bald auch deine Kollegen. Communication is present but filled with false information and lies. Your one-on-one talks with the boss will soon be known to your colleagues.
Team intern sehr gut. Firmenleitung manchmal sehr verbesserungswürdig
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.5
Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 24 reviews).
Es werden nur jene gefördert, die über Vitamin B verfügen.
Nur auf dem Papier möglich bzw. intern zu wenig gefördert
Getting worse
Leider werden hauptsächlich Leute, die Vitamin B vorweisen können, gefördert
Wer will kann Karriere machen. Weiterbildung leider derzeit nur intern (Kosten), aber großes Angebot der Business Academy.
Questions about reviews and salaries
- Borealis Group is rated an average 3.7 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Chemicals (3.3 points), Borealis Group is better. Based on 2 year ratings, 78% of employees and applicants would recommend Borealis Group as an employer to others.
- Based on overall 251 ratings, 81% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 111 culture reviews, employees perceive the company culture at Borealis Group as rather traditional.
Pulse
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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Borealis Group
Industry average: Chemicals
Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Borealis Group
Industry average: Chemicals