Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Brand Rechtsanwälte?

Brand Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Brand Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brand Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Brand Rechtsanwälte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brand Rechtsanwälte wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brand Rechtsanwälte als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
30%30
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Barrierefrei
10%10
Homeoffice
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Zusammenhalt, zukunftsorientiert

November 2019Bewertung lesen

Soziale Kompetenz, nett, bemüht

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Totale Arroganz, keine Rücksicht wird genommen und alles muss schnell erledigt werden, auch wenn man sich nicht auskennt oder sogar eingeschult ist

April 2026Bewertung lesen

Arroganz, wenig Rücksicht und Kommunikation seitens der Führungskräften, unfreundliches Kollegialumfeld

September 2026Bewertung lesen

Gehalt, starre Strukturen, unflexible

Juli 2019Bewertung lesen

fehlende interne Kommunikation

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern

Juli 2019Bewertung lesen

Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Brand Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Brand Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brand Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brand Rechtsanwälte als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.