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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich die Chance bekam dort zu arbeiten
Bewertung lesen
Ich habe bei der Kinderbetreuung wirklich sehr gute Arbeitszeiten
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Gute Benefits, gutes Gehalt, Teamwork und Empathie
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Nah an meinem Wohnort
Gratis Mittagessen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich würde gerne mehr Stunden arbeiten es ist aber nicht so leicht mehr Stunden zu bekommen
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Es wird keine Erschwernisszulage trotz Schwerarbeit ( Nachtdienste) bezahlt
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Relativ viele Ausfälle durch Krankmeldungen und die Einspringdienste
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Falschheit von der Chefin
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz sollten auch die Mitarbeiter Zuschläge bekommen.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Bessere Entlohnung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
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Eine bessere Chefin würde hin gehören
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Es wäre super mehr Stunden anzubieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Caritas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

War nicht gut
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kenne ich nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Caritas besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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