Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich die Chance bekam dort zu arbeiten
Ich habe bei der Kinderbetreuung wirklich sehr gute Arbeitszeiten
Gute Benefits, gutes Gehalt, Teamwork und Empathie
Nah an meinem Wohnort
Gratis Mittagessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde gerne mehr Stunden arbeiten es ist aber nicht so leicht mehr Stunden zu bekommen
Es wird keine Erschwernisszulage trotz Schwerarbeit ( Nachtdienste) bezahlt
Relativ viele Ausfälle durch Krankmeldungen und die Einspringdienste
Falschheit von der Chefin
Verbesserungsvorschläge
Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz sollten auch die Mitarbeiter Zuschläge bekommen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bessere Entlohnung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Eine bessere Chefin würde hin gehören
Es wäre super mehr Stunden anzubieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Caritas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War nicht gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kenne ich nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Caritas besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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