Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz und sozialer Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten und die Wertschätzung für einzelne MitarbeiterInnen ist nur teilweise vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und offene Kommunikation
MitarbeiterInnen fördern und weiterbilden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von DESIGN CENTER LINZ ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr faire Bezahlung, transparent
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DESIGN CENTER LINZ ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hängt von der Ebene ab, sonst ja
Die Kommunikation sollte im ganzen Unternehmen verbessert werden. Es muss offen und vor allem öfter kommuniziert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe mich nach der Lehre in Holland selbstständig gemacht und lebe jetzt meinen Traum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DESIGN CENTER LINZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet DESIGN CENTER LINZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DESIGN CENTER LINZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DESIGN CENTER LINZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter loben.