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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Sozialleistung, guter Kollegen Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kündigung ohne triftigen Grund
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Termine sollten eingehalten werden. Vor Einstellung neuer Mitarbeiter sollte geprüft werden ob genug Arbeit vorhanden ist!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Tissot ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Sozialleistungen, Gehalt schlecht bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Tissot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Dr. Tissot schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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