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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • CoachingCoaching
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Motiviert, innovativ, flexibel
Bewertung lesen
Organistation
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Dass ich selbstständig arbeiten darf
Bewertung lesen
Toller Zusammenhalt, flexible Wocheneinteilung, Kantine und Mitfahrgelegenheiten in einer der Buslinien
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Sehr offen, modern, nette Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vermeidbarer Stress
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Transparenz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Leitlinien, Krisenprotokolle
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höhere Entlohnung, mehr Transparenz
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Gelegentlich ist man zweimal wöchentlich Aufsichtsperson in der Mittagspause, wodurch man teilweise den ganzen Tag durcharbeitet (Stress beim Mittagessen und keine Ruhephase).
Bewertung lesen
Fairere Bezahlung für Betreuer (Arbeiten ganzen Tag) gegenüber zu Trainer (arbeiten nur 4h). Gleicher Lohn!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ferien4kids Meister ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Grundsätzlich ja
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ferien4kids Meister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet ferien4kids Meister besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ferien4kids Meister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ferien4kids Meister als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ferien4kids Meister
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ferien4kids Meister
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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