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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Grunde nichts.
dass er nie da war
Das Fitnesscenter aus der Sicht des Kunden.
Eigentlich alles..
Alles und viel mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Grunde alles.
dass er nie zugehört hat und alles schlecht geredet hat
Eigentlich alles. Es war eine verschenkte Zeit die man eigentlich als Arbeitsloser besser verbringen kann, in den man eine Wand streicht und der Farbe beim trocknen zusieht.
Die Liste wäre zu lang .
Verbesserungsvorschläge
Phuu wo fang ich an?! Besser putzen, weniger Flüchtlinge rein lassen, personal einstellen das deutsch kann, Geräte nicht alle kaputt werden lassen, preise erhöhen wegen Klientel
Die Arbeit ernst nehmen
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auf deren Meinung eingehen!
Sinnfreie und gesetzlich fragwürdige Promotion und Telefonterror bei Kunden unterbinden. Mitarbeiter wie Menschen behandeln - nicht wie Nummern.
Gute Leistung sollte belohnt werden ;)
Bessere Studioleiter einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Fit One wien ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn sie da wären und nicht nur rauchen
Solange man seine Arbeit gut macht, hat man eigentlich „Ruhe“. Freundliches Führungspersonal. Hilfsbereit und hat bei Problemen steht‘s ein offenes Ohr.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fit One wien ist Gleichberechtigung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einmal darf ich putzen einmal der kollege. Putzfrau flirtet mit Kunden und geht spazieren mit ihrem Handy
Natürlich wird jung und hübsch bevorzugt in einem Fitnessstudio. Trotzdem sollten zumindest manche Mitarbeiter das nötige Fachwissen mitbringen und nicht nur nach Optik eingestellt werden. Natütlich viele "spaßige Momente" mit den hübschen Arbeitskolleginnen wenn mal nix los ist oder spät am Abend, auf der Karriereleiter brachte dies aber alles nichts.
Unter den kollegen mehr oder weniger ja
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mir wurde schon Monate vor beginn die vollständige Bezahlung der Ausbildung zum Personal Trainer versprochen! Bei Beginn des Dienstverhältnis wurde dies auch von mir unterzeichnet. Nach 1,5 Monaten warten auf die Zugangsdaten zu dem Ausbildungsportal wurde mir gesagt das es noch nicht eingereicht wurde und sie es evtl. doch nicht bezahlen.
Da dies der einzige Grund für mich war hier anzufangen habe ich dann versucht über den Studioleiter mehr zu erfahren. Dieser hat mich jedoch einfach weitere 1,5 Monate angelogen ...
Weiterbildung gibt es nur privat, Mitarbeiter wurden nur ganz ganz selten befördert, man besetzte lieber gleich neu. Regionale Freundchenwirtschaft wurde toleriert, aufgrund der hohen Fluktuation der Angestellten war das Thema Weiterbildungen für die einzelnen Personen sowieso nie relevant.
Es gibt reichlich Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt viel zu lernen.
Ja genau - man darf dann zusätzlich noch mehr arbeiten .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fit One wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Fit One wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fit One wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fit One wien als eher traditionell.
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