Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
RabatteAlles auf Augenhöhe
Man kann offen mit Kollegen und Vorgesetzen reden
Auf Mitarbeiter wird geachtet (viele tolle gesundheitliche Angebote)
super team - viele möglichkeiten
Arbeitszeiten, Arbeitsumfeld. Eigentlich alles
Das Gleitzeitmodell
Achten auf die Mitarbeiter bei persönlichen als auch arbeitsbedingten Bedürfnissen.
Kantine. Da sich dieses Unternehmen sehr für Gesundheit engagiert, wäre es hier auch sinnvoll eine gute Kantine mit frischgekochtem Essen auszubauen.
globaler fokus
Gibt es keine besonderen Wünsche.
Schwierig voran zu kommen
achten nicht auf die Mitarbeiter, ungleichmäßige Arbeitsverteilung,
weg vom globaler struktur - hin wieder zu basis
- Mehr Integration für neue Mitarbeiter
- Kantine
Weiterbildungen anbieten und unterstützen
Keine Angabe
schnellere Übernahme bei Leasingmitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von GE Healthcare ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wurde absolut gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GE Healthcare ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden angeboten, allerdings fehlt die Zeit dafür.
