Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
ParkplatzWert auf Mitarbeiterzufriedenheit legen
Sie legen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und dass man Spaß am Arbeiten hat.
Unterstützt mich gut bei fragen
Er war sehr nett und pus hte seine arbeitnehmer nicht and die grenzen . Wenn jemand krank war gab er ihnen frei. Er nahm unsere freiheit nicht weg
Globalen Kontext
Das Individuum zählt wenig
Er hat alles sehr gut gemacht
Hält sich für den besten chef
Eigentlich gibt es gar nichts, was mein aktueller Arbeitgeber schlecht macht.
Eigentlich gar nichts
Er solte sich auch um sich selbst kümmern
Kann noch das kundensystem verbessern
Genau so weiter machen wie bisher.
So weiter machen wie bisher...
Menschlicher werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus/Weiterbildung gewünscht und explizit gefördert
Mann sollte sman sollte sich immer wieder auf was neues gefasst mache und sein level erhöen
