Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass hier Teamwork auch gelebt wird und beide Chefs auch direkt in der Firma arbeiten und ein hohes Qualitätsniveau fordern und umsetzten. Das schätzen auch die Kunden.
Dass diese im Team mitarbeiten und alle Gleichberechtigt stellen. Eine gute Leistung wird sofort honoriert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, ich bin Umgezogen und musste daher leider den Arbeitsplatz wechseln.
Eigentlich keinen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HANNER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut angenehm, ein harmonisches miteinander - wird auch betont gewünscht und auch gelebt.
Ein sehr harmonisches Miteinander, die Chefs arbeiten ebenso im Team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANNER ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
schlecht bezahlt, aber pünktlich ausbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kleines Unternehmen, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung über das Internet (video2brain)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HANNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet HANNER besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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