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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDie Hoteldirektorin lebt wirklich ihre Arbeit! Mittendrin statt nur dabei! Ein absolutes Vorbild für Alle Mitarbeiter! Wo gibt es sowas heutzutage noch? Auch zum Saison Abschluss gibt es kleine Abschluss Rede + Geschenk! Danach werden alle Mitarbeiter ins Restaurant eingeladen! Eine wirklich schöne Geste! Sehr gut!
Da gibt es nichts gutes
- Die Personalzimmer müssen erneuert werden!
- Personalessen war meistens einseitig!
- Keine Saison Karte damit die Mitarbeiter bei der Seilbahn einen Rabatt bekommen!
- Keine eigene Küche wo man für sich selbst kochen kann!
Man wird bei jeder Gelegenheit blöd angemacht
Definitiv die Personalzimmer müssen erneuert werden im Hotel Lagant! Ich meine ein neuer TEPPICH neue VORHÄNGE neuer ANSTRICH und ein kleiner KÜHLSCHRANK sollten wohl möglich sein und nicht die Welt kosten!
Warum die Vorgesetzten = eine Familie ( nicht die Hoteldirektorin ) sich schon jahrelang dagegen wehren verstehe ich beim besten Willen nicht! Hier geht's um das Arbeitsklima und generell jedes Personalzimmer trägt dazu bei!
Besser auf seine MA schauen
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Lagant ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Gleichberechtigung für Alle im Betrieb! Das kann ich absolut bestätigen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Lagant ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von der sogenannten Work-Life-Balance kann wohl nicht die Rede sein! Gefühlt Alle Mitarbeiter hatten eine 6-Tage Woche! Da bleibt wenig Freizeit! Wenn man einige Überstunden gesammelt hat, konnte die man auch ab bummeln! Somit hatte man ein paar Tage extra Frei in der ruhigen Zeit wo das Hotel nicht voll war!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach dem ich kaum 1 oder 2 Monate gearbeitet hatte kam meine Vorgesetzte mit einen Angebot um die Ecke zwecks Weiterbildung für meine Arbeit! Tip Top!
