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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeIch bin seit einigen Jahren glücklicher Mitarbeiter bei i-tax und kann mit Fug und Recht aufgrund eigener Erfahrungen behaupten, dass das Verhalten (sozial, fachlich und organisatorisch) innerhalb des Teams sowie mit der Geschäftsleitung ein ganz besonders gutes ist. Es wird ein besonderes Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Das Aufgabengebiet ist in der Steuerberatung, je nach Position, vielseitig und Abwechslungsreich. Persönlich kann ich meine Empfehlung aussprechen und bin froh hier zu sein.
Relativ flexible Arbeitszeiteinteilung, moderne Büros, gratis Obst und Getränke
Bedingt durch meine eigenen Erfahrungen in verschiedenen Kanzleien kann ich hier keine inhaltlich schwerwiegenden Themen aufzählen. Herausforderungen gibt es in jedem Unternehmen. Hier geht man mit sachgerechter Kritik und Verbesserungsvorschlägen gut um, weshalb ich zu diesem Punkt keine näheren Ausführungen treffen kann.
Klima zwischen den Mitarbeitern ist rein stressgeprägt, es werden viele Überstunden gemacht bzw. am Wochenende gearbeitet
Verbesserungsbedarf besteht in jedem Unternehmen, jedwede andere Aussage wäre nicht sachgerecht. Bedingt durch die Branche (=Steuerberatung) ist das Zeitmanagement besonders wichtig. Es gibt eine interne gute Unterstützung dahingehend. Jedoch sollte einem vor dem Einstieg in die Branche die Usance bekannt sein. Nachdem laufend an der Optimierung gearbeitet wird sehe ich diesen Punkt eher unkritisch möchte ihn jedoch trotz allem erwähnen.
