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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • KantineKantine
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

alles per du und augehöhe, gute benefits, work-life balance super
-Benefits (Sport,gratis Essen,Teamevents,Wiener Linien Ticket, am Geburtstag frei,...)
-Arbeitsklima TOP
Es wird sehr auf die Mitarbeiter*innen geschaut
-Entwicklungsmöglichkeiten gegeben
-Work Life Balance (Homeoffice)
-Aufgaben sind abwechslungsreich, Projekte spannend)
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Es wird respektvoll miteinander umgegangen. Das Arbeitsklima ist super nett. Man wird von Allen gleich gut aufgenommen. Auch ins Team.
Habe mich sehr wohl gefühlt bei Interwetten.
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Sehr viele Benefits für Mitarbeiter!
Für mich ein perfekter Standort - nicht mitten in der Stadt!
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Sehr viele Sozialleistungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Konnte noch nichts negatives finden
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Machtkämpfe innerhalb des Boards, Kommunikation ist kaum vorhanden, man hört nicht auf die Expertise der Fachabteilungen, es wird viel versprochen aber kaum eingehalten.
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Würde den Rahmen sprengen. Aber diese ganzen positiven Bewertungen hier, man weiß wie diese entstehen. Aber versucht euer Glück dort ;)
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Veraltete Systeme, Keine klare Kommunikation von Vorgesetzten, teilweise unproffesionelle Arbeitsweise, Kritik wird nicht erwünscht
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Keine Kommunikation, überforderte Führungskräfte, keine Struktur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hoffentlich wird das neue Gebäude bald fertig!
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Mehr feispiele
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Tauscht die „Führungskräfte“ aus und lasst echte Experten ran
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Keine Kommunikationswege, tauscht die Führungskräfte aus
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Das Team aufstocken - aber daran wird schon gearbeitet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Sportsbook Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


kommt auf die Abteilung an, aber im großen und ganzen super!!
Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt
5
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Kollegen alle sehr nett und hilfsbereit
5
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abteilungsübergreifend sehr hilfsbereit
5
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Das TEAM ist MEGA.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportsbook Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Leader und Kollegen die mutig voran gehen sind nicht willkommen. Alles soll so bleiben wie es ist. Never change a losing team.
1
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Karriere ist bei den oberen nicht gerne gesehen, ja nicht zu viel fordern, immer unter dem Radar bleiben.
2
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Nicht gewollt
1
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ansich eine Top Firma, leider gibt es wenig Weiterbildungsmöglichkeiten aufsstiegschancen == 0. Bezahlung etwas zu niedrig
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sportsbook Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Sportsbook Software besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportsbook Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportsbook Software als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


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