Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeHR, immer ein offenes Ohr - wenn auch manches weitererzählt wird. Es gibt eine Küche zum Kochen und ein gemeinsames Mittagessen ist möglich. Für Pendler gibt es ja nach Verfügbarkeit einen Tiefgaragenstellplatz oder Öffi-Zuschuss.
Wertschätzung seitens der Geschäftsführung, Gleitzeit, Büroräumlichkeiten, Kaffee und Obst
Neue Ideen sind immer willkommen. Eigeninitiative ist gefragt.
Tolles Betriebsklima und offener Umgang miteinander.
Gleitzeit, Kollegen
Manchmal gelangen wichtige Infos nicht in alle Abteilungen.
Mitarbeiter sind hier Nummern, das sollte in einem kleinem Unternehmen besser sein. Abfällige Kommentare hinter dem Rücken der Mitarbeiter, dazu möchte ich jedoch nicht ins Detail gehen.
Es kam vor das manche Sachen nicht ausreichend dokumentiert waren.
Fällt mir nichts ein.
Eigentlich nix
Mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern - über das Jahr hinweg und nicht saisonal!
mehr Möglichkeiten für homeoffice
Mehr Teambuilding Events
mehr Investitionen in die Mitarbeiter durch bezahlte Fortbildungen wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von INVENT Marketing und Tourismus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
von 25 bis 50+ alles dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INVENT Marketing und Tourismus ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super wenn Verträge kommen
Könnte teilweise etwas besser sein
Unklare Aussagen der Geschäftsführung zur weiteren Firmenentwicklung.
Nicht vorhanden!
bei den regelmäßigen Meetings kann sich jeder austauschen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Manche Mitarbeiter können ein Mal im Jahr auf Firmenkosten einen Wifi-Kurs belegen.
Da Mitarbeiter laufend kündigen, hat man viele Möglichkeit in eine andere Abteilung zu wechseln.
hier gibts Luft nach oben
