Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er uns respektvoll behandelt und wir auf Augenhöhe kommunizieren können.
Man wird akzeptiert wie man ist
Familienzusammenhalt
Die Angebote an der eigenen Bio-Bar
Diese Firma bietet einen Arbeitsplatz, welcher sowohl eine angenehme Atmosphäre hat als auch einen familiären Umgang. Ich finde die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist hier vorhanden und bildet dadurch ein sehr vertrauten Umgang zueinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeitweise zu wenig Mitarbeiter, dadurch kommen andere Dinge zu kurz
schlechte/ bis keine Struktur im bürointernen Betrieb, unqualifizierte Führungskräfte und unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern (von der Managementebene bis zu den Führungskräften), schlechte Kommunikation, außerdem untragbare Arbeitszeiten (auch im Büro), und überhaupt kein Zusammenhalt im Führungsteam
Die Arbeitszeiten sind manchmal echt lang aber da kann der Arbeitgeber eigentlich nichts dafür.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Umsätzen, die wir haben, wäre eine Gehaltserhöhung für die Teams angemessen.
Bleibt wie ihr seid
Gar nichts! Ihr seid echt super!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Koidl Vergnügungsbetriebe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man achtet sehr auf Nachhaltigkeit.
wir haben eine eigene biobar
Die Firma lebt "Nachhaltigkeit" und "Bio" - TOP!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koidl Vergnügungsbetriebe ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnten besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert
wer mehr lernt, steigt immer weiter auf
Wer Einsatz zeigt kommt voran!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Koidl Vergnügungsbetriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Koidl Vergnügungsbetriebe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koidl Vergnügungsbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koidl Vergnügungsbetriebe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter loben.