Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt eine Vielzahl herausragender Eigenschaften, die ihn wirklich bemerkenswert machen. Er fördert eine Kultur der Innovation – modern thinking - und ermutigt die Kreativität im Team. Er behandelt alle Teammitglieder mit Würde und Fairness und lässt unterschiedliche Perspektiven und Ideen zu. Mit seinen außergewöhnlichen Qualitäten hat er eine positive und produktive Atmosphäre geschaffen, die alle motiviert und zu Höchstleistungen anspornt.
Auch die Ehrlichkeit und Transparenz schätze ich sehr. Während meiner Tätigkeit wurde ich als Ersatz für eine Kollegin eingestellt, ...
Vieles, aber besonders die Fähigkeit auf jeden Angestellten individuell einzugehen, die Motivation seinen Auszubildenden möglichst viel beizubringen und den ansteckenden Spaß am arbeiten! :)
Die insgesamt herausragenden zwischenmenschlichen Aspekte und die damit einhergehende rundum positive Arbeitsatmosphäre. Die gezielte Förderung mitarbeiterspezifischer Fähigkeiten.
Das Zwischenmenschliche, die flexiblen Arbeitszeiten, das zukunftsorientiertes Denken, und die vertretenen Werte des Partners
Die Haltung der Balance zwischen den Anforderungen, einerseits ein guter Teamleader und andererseits ein Ausbildner zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bislang keine besonderen Auffälligkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die gute interne Kommunikation konnte ich für meine Zukunft Wesentliches erlernen und mein juristischer Blickwinkel wurde geschärft. Durch die Nutzung von modernster Technik und Arbeitsweise, habe ich jedenfalls einen neuen einzigartigen Blickwinkel auf das Potential dieser Branche gewonnen. Die Zukunft lässt grüßen!
Ich konnte bei Mofidian bereits viel dazulernen und schätze es, dass man dabei ermutigt wird. Der Partner bemüht sich darum, dass seine Mitarbeiter:innen Nützliches dazulernen - dies gelingt ihm auch.
Da die Legal Tech Branche Zukunftsmusik spielt und die Kanzlei noch sehr „frisch“, das Know-How jedoch bereits sehr hoch ist, sind die Karrierechancen mE als überdurchschnittlich zu beurteilen.
Im Fokus ist die Weiterentwicklung und der Partner ist ein guter Lehrer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mofidian wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Mofidian besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mofidian als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mofidian
Branchendurchschnitt: Recht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mofidian
Branchendurchschnitt: Recht