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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannendes Arbeitsumfeld.
Arbeitszeiten
Pünktlicher Gehalt. Freie Diensteinteilung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Aufstiegsnöglichkeiten
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Meistens wurde erst was unternommen, wenn die wirklich wichtigen Mitarbeiter etwas gesagt haben. Die kleineren Mitarbeiter, die es betroffen hat, wurden meistens nicht Ernst genommen. Erst wenn Richter sich gemeldet haben.
Organisation
Fortbildungsmöglichkeiten Aufsteigsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von oberlandesgericht graz ist Work-Life-Balance mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eher schwierig wir waren chronisch unterbesetzt. Es war wirklich fordernd und einige Kollegen waren lange im Krankstand aufgrund des Stresses.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In gewissen Bereichen und Positionen wird man gefördert.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • oberlandesgericht graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet oberlandesgericht graz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oberlandesgericht graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oberlandesgericht graz als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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