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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
ParkplatzGut?! Nix...
Jeder andere Betrieb danach ist ein wahrer Segen
Grob, undankbar, fehlende Wertschetzung , Personal wird regelmässig angeschrien und ausgenutzt bis geht nicht mehr..
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll!
Ich glaube die Anzahl der Kündigungen innerhalb weniger Wochen spricht für sich.
Stressbefdingte regelmässige Wutausbrüche unter Kontrolle zu halten; mit den Angestellten auf Augenhöhe zu kommunizieren, ohne sie anzuschreien und niedermachen..
Verhaltensweisen überdenken und sich nicht wie der Kaiser von China aufführen! Angestellte anzuschreien, niederzumachen und Sachen zu unterstellen, die nicht wahr sind und so nie passiert oder gesagt wurden, zeigt von übelstem Charakter.
Der am besten bewertete Faktor von ofentürl alpine living ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind top!
Das ist dann aber auch schon das Einzige.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ofentürl alpine living ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image? Welches Image?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dort sicher nicht!
