Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt untereinander, das Zielstrebige arbeiten und vor allem den abwechslungsreichen Alltag
Umgang miteinander, sauberer und schöner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und gutes Gehalt.
Parkplatz, teils nette Kollegen, flexible Zeiteinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unklimatisierte Produktionshalle, Abläufe könnten optimiert werden, Arbeitskleidung könnte zur Verfügung gestellt werden. Insgesamt kurzfristig massig geringfügige Kräfte einstellen und nach Auftragsende sofort wieder kündigen bzw einfach die Verträge auf ein paar Wochen zu befristen finde ich schon komisch.
ich kann nur jedem davon abraten. als student hat man zwecks job keine grossen ansprüche und nimmt jedes jobangebot gerne an. in meinem fall steht jedoch die psychische gesundheit auf dem spiel. das mobbinggesetz darf nicht gebrochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Vorab Dinge wie Gehalt, Stundenausmaß, Dienstzeiten ordentlich klären, nicht erst beim Dienstzettel unterschreiben von sehr kurzer Befristung und mieser KV- Einstufung erfahren. War verwundert über fehlendes Bewerbungsgespräch, um dann zu erfahren das einfach jeder Interessent sofort angestellt wird um einen großen Auftrag fertigzukriegen und danach alle wieder abgestoßen werden. Obwohl Befristung auf 6 Wochen gelten 4 Wochen Probezeit, obwohl geringfügige Anstellung wird erwartet das man 2-3 mal pro Woche kommt.
alles muss anders gemacht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von pam - perfumes and more ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team ist super
Teamwork und Zusammenhalt wird bei Pam großgeschrieben!!!
one pink family !!!!!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pam - perfumes and more ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
die "höheren"admin-jobs sind alle nach dem "vitamin-B"-prinzip vergeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pam - perfumes and more wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet pam - perfumes and more schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pam - perfumes and more als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pam - perfumes and more als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


















