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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt untereinander, das Zielstrebige arbeiten und vor allem den abwechslungsreichen Alltag
Umgang miteinander, sauberer und schöner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und gutes Gehalt.
Parkplatz, teils nette Kollegen, flexible Zeiteinteilung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unklimatisierte Produktionshalle, Abläufe könnten optimiert werden, Arbeitskleidung könnte zur Verfügung gestellt werden. Insgesamt kurzfristig massig geringfügige Kräfte einstellen und nach Auftragsende sofort wieder kündigen bzw einfach die Verträge auf ein paar Wochen zu befristen finde ich schon komisch.
ich kann nur jedem davon abraten. als student hat man zwecks job keine grossen ansprüche und nimmt jedes jobangebot gerne an. in meinem fall steht jedoch die psychische gesundheit auf dem spiel. das mobbinggesetz darf nicht gebrochen werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorab Dinge wie Gehalt, Stundenausmaß, Dienstzeiten ordentlich klären, nicht erst beim Dienstzettel unterschreiben von sehr kurzer Befristung und mieser KV- Einstufung erfahren. War verwundert über fehlendes Bewerbungsgespräch, um dann zu erfahren das einfach jeder Interessent sofort angestellt wird um einen großen Auftrag fertigzukriegen und danach alle wieder abgestoßen werden. Obwohl Befristung auf 6 Wochen gelten 4 Wochen Probezeit, obwohl geringfügige Anstellung wird erwartet das man 2-3 mal pro Woche kommt.
alles muss anders gemacht werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von pam - perfumes and more ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Team ist super
5
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Teamwork und Zusammenhalt wird bei Pam großgeschrieben!!!
5
Bewertung lesen
one pink family !!!!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pam - perfumes and more ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
die "höheren"admin-jobs sind alle nach dem "vitamin-B"-prinzip vergeben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pam - perfumes and more wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet pam - perfumes and more schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pam - perfumes and more als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pam - perfumes and more als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pam - perfumes and more
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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