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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Atmosphäre und guter Zusammenhalt
Sorgt für gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeit,
Sein tägliches Geschäft, dh er hat und ist auf der Suche nach Kunden. Vertragseinhaltungen und termingerechte Lieferung der Produkte.
+ Arbeitszeit ist nach Absprache selbst einteilbar (innerhalb einer gewissen Kernzeit (ca. 9Uhr bis 15Uhr). Wenn man kurzfristig frei braucht, geht das problemlos. Es wird auch Rücksicht genommen auf die Familie.
+ Gute Anbindung an die Autobahn (A2-Hausmannstätten- Grambach)
+ Flache Hierachie und damit kurze Kommunikationswege
+ Wirklich gutes Arbeitsklima (was ja nicht immer selbstverständlich ist)
+ Essensbonus bei benachbarten Restaurant
Es wird auf die Meinung aller Mitarbeiter Wert gelegt. Gute Zusammenarbeit der Teams aber auch offene Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeit, kaum Benefits, Gehalt, keine längerfristige Arbeitsstelle
interne Kommunikation ist in manchen Units schlecht
Es gibt nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeit (40h exkl. Pause) steht in keiner Relation zu dem Arbeitspensum, geschweige denn in der heutigen Zeit nicht mehr state-of-the-art.
Momentan keine
Mehr Teambuilding zwischen den Units
Regelmäßige Information an alle Mitarbeiter über Firmenstrategie und geplante Weiterentwicklung wäre toll.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von piCHEM Forschungs-und Entwicklungs ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
jeder wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Herkunft oder Religion
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlecht, Ethnie, Religion etc. gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- piCHEM Forschungs-und Entwicklungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet piCHEM Forschungs-und Entwicklungs besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen piCHEM Forschungs-und Entwicklungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei piCHEM Forschungs-und Entwicklungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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