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PLETZER 
Resorts 
Holding
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • KantineKantine
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • CoachingCoaching
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Pletzer Resorts Holding GmbH ist ein Top-Arbeitgeber für alle, die gerne eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen. Die Selbstständigkeit, die man hier bekommt, wird nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert. Das Team ist hervorragend – herzlich, hilfsbereit und unglaublich engagiert. Man fühlt sich von Beginn an gut aufgehoben.
Besonders positiv hervorzuheben sind die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten: Wer sich einbringen möchte, bekommt hier echte Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich richtig wohlfühlen kann.
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Die Freundlichkeit und füreinander da sein ! Außerdem das Wohlbefinden
Die Pletzer Gruppe, wo das Sportresort Hohe Salve dazugehört, ist offen für Weiterbildungen. Wodurch auch Aufstiegsmöglichkeiten nicht ausgeschlossen sind
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Das man immer unterstützt wird und einem alles erklärt wird.
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Fairer Umgang mit den Mitarbeitern!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unterdruck gesetzt wird und man alles aufeinmal können muss ! Man kann keinen sagen mach jetzt einen Radler aus der Maschine obwohl man das nie gemacht hat ! Es muss einen mal gezeigt haben. Wie erwartet man dann perfekt zu arbeiten ? Und Vorallem wenn man den Praktikanten sagt das man heute richtigen Service machen soll mit weiß Wein einschenken und so ? Das hätte ich auch letzen Monat lernen können dann wäre ich jetzt bereit für diesen Monat ...
Direktion arrogant. Sie sollte besser planen. Man stellt nicht viele Leute ein, wenn man schon weiss, dass das Hotel zu wenig Kunden haben werde. Resultat: Mitarbeiter sind frustriert, werden gezwungen, viele Ferien zu nehmen, in Partnerhotels zu arbeiten und Minusstunden zu machen. Man ist unsicher. Man hat Angst, entlassen zu werden. Man hat mir mehrere Stunden vom Gehalt abgezogen.
Nachteile sind das nicht bei allen auf Familienfreundliche Arbeitszeiten geachtet wird.
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Wenig Kommunikation, Gehalt zu niedrig. Bei Problemen kein Gehör
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit dem renten und so
Den Willen haben wirklich was ändern zu wollen. Die Liste ist zu lang.
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Mehr klarer kommunizieren! Weniger die Praktikanten die „drecksarbeiten“ machen lassen sondern denen vielleicht mehr vom Service oder Rezeption zeigen und aktiv arbeiten zu lassen damit sie mehr Erfahrung und Wissen sammeln ! Von nichts kommt nichts !
Besser Planen, ehrlich sein, nicht den falschen Freund spielen. Nicht immer alle Leute per Du ansprechen
Gibt es nichts!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PLETZER Resorts Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Leistung ist was zählt, nicht das Alter
5
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Ältere Kollegen und ihre Erfahrungen werden integriert und wertgeschätzt.
5
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Die älteren bekommen sowieso mehr Respekt (logisch)
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLETZER Resorts Holding ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Also für 1 Monat um die 900€ netto ist echt wenig ! Und ich bin ehrlich gesagt auch nicht so zufrieden ! Andere würden in anderen Gastro unternehmen locker 1500€ netto bekommen ! Ich hab dann für 2 Monate um die 1.8 netto gemacht
2
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Meiner Meinung nach gehört der kollektiv für Tourismus und Gastronomie angehoben um vielleicht es wieder Attraktiver zu machen!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ein tolles und vielfältiges Weiterbildungsangebot und auch immer die Möglichkeit an seiner Karriere zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln
5
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Sehr gutes Weiterbildungsprogramm
5
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Es wird sehr viel für die Weiterbildung der Mitarbeitenden getan. Es gibt beispielsweise eine eigene interne Akademie der Pletzer Gruppe, die auch Angebote spezifisch für die Pletzer Resorts abbildet.
5
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Es gibt Weiterbildungen, aber eher für Rezeption. Telefonkurs, -Excel usw.
Aber für meinen Bereich war nichts dabei.
1
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Man kann eine Lehre machen aber auch viele andere Sachen !
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PLETZER Resorts Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet PLETZER Resorts Holding besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLETZER Resorts Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLETZER Resorts Holding als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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PLETZER Resorts Holding
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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