Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege, flache Hierarchie, Du-Kultur
Arbeit kann selbstständig eingeteilt werden
Urlaub kann im Großen und Ganzen frei gewählt werden
Gleitzeitmöglichkeit - wobei eingeschränkt und je nach Aufgabe unterschiedlich
Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine bzw. schlechte Unterstützung, keine Problemlösungen. Unternehmensleitkultur steht nur am Papier
Zeiterfassung (Branchenproblem)
Kommunikationsproblem
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach der Unternehmensleitkultur leben - mehr Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung. Hinter den Mitarbeitern stehen - auch wenn Fehler gemacht werden.
Mal auch persönlich zum Geburtstag gratulieren (steht ja im Kalender) und nicht nur einen Gutschein übergeben lassen - da würde man die Wertschätzung spüren.
Kürzere Entscheidungs und Kommunikationswege
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von PZP Steuerberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird im Haus und extern laufend angeboten und forciert
Weiterbildung wird gefordert und auch gefördert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PZP Steuerberatung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation findet nicht statt. Jour Fix gibt es in manchen Bereichen mehr, in anderen fast nie bis gar nicht. Bringen aber nicht viel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PZP Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet PZP Steuerberatung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PZP Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PZP Steuerberatung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.