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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raml und Partner Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raml und Partner Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Zeiteinteilung, gute Zusammenarbeit im Team, interne Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, Ideen von Mitarbeitern werden umgesetzt,
Home-Office möglich, Gleitzeit, eigenständiges Arbeiten & Arbeitseinteilung, Betriebsausflüge, Teamevents,
Besonders gefällt mir: Eis an heißen Tagen vom Chef! :)
Das Mitarbeiter ihre Ideen einbringen können- werden auch umgesetzt,
Teamevents - hier wird definitiv nicht gespart - man fühlt sich wertgeschätzt
Ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits
Atmosphäre zwischen Führungsetage und Angestellten
Gleitzeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten
Betriebsausflüge :)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leistungsdruck, keine Pausen (außer Mittag), sonst nur noch VOLL GAS
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ich kann keine Nachteile nennen, sonst würde ich hier auch nicht arbeiten
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nicht wirklich etwas negativ
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dass man merkt, wenn Kollegen Stress haben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Statt Höre & Fire Prinzip: Mitarbeiter Gespräche führen auf höheren Management Niveau... Akzeptanz bei kurzfristigen Leistungsverringerung, Suche nach positiven Veränderungen und das Halten der bereits bestehenden Mitarbeiter + Aufbau und Unterstützung bei Schwierigkeiten, Lösungsvorschlag anbieten (von MA Seite & AG Seite: Konsenz nötig) = Lösungsorientierung
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es gibt meinereites keine Vorschläge
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Wenn möglich etwas mehr Zeit für Kundenbesuche aufbringen. Ausbau des direkten Kundenkontaktes durch fallweise Betriebsbesuche, ev. jährlich bei größeren Kunden
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mehr soziale Angebote oder einen Firmenausflug
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Etwas mehr Präsenz der Geschäftsleitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Raml und Partner Steuerberatung ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


die Arbeitsräume sind bestens ausgestattet,
5
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Schöne, neue und klimatisierte Büros. EDV auf höchstem Standart. Drei Bildschirme sowie Scanner an beinahe allen Arbeitsplätzen. Kein mühsames betteln für neu benötigte Arbeitsmittel.
Große Bildschirme für Präsentationen in Besprechungszimmern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fort-& Weiterbildungen werden gerne gesehen, man wird unterstützt & wertgeschätzt
5
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tolle Fortbildungsmöglichkeiten, interne Weiterbildungen/Seminare/Trainings
5
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jederzeit bereit für Ausbildungen und der Chef zahlt auch alles!
5
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Aufstiegsmöglichkeiten vom Lehrling bis zum Bilanzierer.
Weiterbildung wird geschätzt und gefördert.
Zweiwöchige interne EDV-Schulungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raml und Partner Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Raml und Partner Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raml und Partner Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raml und Partner Steuerberatung als eher modern.