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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeArbeit am Patienten, schönes Haus, flexibel was die Arbeitstage betrifft, gutes Mitarbeiteressen.
sicherer Arbeitsplatz, sichert Arbeitsplätze durch Zubau
Klare Vorgaben und Strukturen, Organisation passt
Standort, Räumlichkeiten, Team
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht wertschätzend und die Abteilungsleiter haben teils wenig Führungskompetenz und arbeiten mit Einschüchterung um die Mitarbeiter zu kontrollieren.
leider zu wenig Gehalt im Vergleich
zahlt zu wenig, zu sehr auf Leistung aus - Wirtschaftlichkeit steht im Vordergrund
Konzern-Strukturen
Bei der Auswahl der Führungskräfte auf soziale und fachliche Kompetenz achten und die Mitarbeiter als die wahren Leistungsträger im Betrieb wertschätzen.
Führungspositionen überdenken, mehr Personal einstellen, gerechte Entlohnung
mehr zahlen = Arbeitszufriedenheit steigern, Mitarbeiter mehr schätzen
