Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
HomeofficeSehr gute Kommunikation
Ist für einen immer da
An meinem standort. Ausgezeichneter teamleiter. Zusammenhalt und Rücksichtnahme unterreinander.
Rechtzeitig Bescheid geben wann man Eingeteilt ist
Arbeitskleidung vom Unternehmen
Niedriger Gehalt, ständig Stress machen, kein Interesse an Arbeiter.
Das jeder genommen wird egal ob er wirklich arbeiten will oder nicht
Es werden Anliegen der Mitarbeiter nicht immer ernst genommen ,sondern man versucht sich mit fadenscheinigen Argumenten „die wenn man sich auskennt“ zu umgehen.
Bezahlung müss höher werden und pünktlich ausbezahlt werden
Ständig probleme mit der lohnverrechnung. Auszahlung nicht immer pünktlich.
Die Mitarbeiter in Strukturellen Abläufen miteinbeziehen, das betrifft aber die Mitarbeitenden der Gut.Es wird oft ein falscher Ansatz vermittelt bezüglich Umgang mit der sub ,um zu erreichen das was man möchte gehört das Wissen und die Erfahrung so wie die Wertschätzung der Führenden dazu.Druck erzeugt Gegendruck und dass wiederum erzeugt Kranke Mitarbeiter.
Bessere Bezahlung, WF auf gewissen Dienststellen sollten ausgetauscht werden, manche OM sollten mehr auf die Mitarbeiter achten. Ausbildungen sollten klassifiziert und zertifiziert werden
Fixe objekte und eine ausführlichere einschulung an den jeweiligen standorten. Pünktliche auszahlung des Gehalts. Sorgsamere auswahl neuer mitarbeiter
Betriebsrat macht was er will und bevorzugt Mitarbeiter keine Kollegialitaet. Ist eine wahre Katastrophe
Vom Arbeitgeber, nicht vom Auftraggeber gergelte Pausen
Der am besten bewertete Faktor von Siwacht ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist aufjedenfall vorhanden
Ich bin weiblich (Minderheit) und hatte nie den Eindruck bevorzugt oder benachteiligt zu werden, den Umgang männlicher kann man durchaus als respektvoll bezeichnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siwacht ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Branschutz ist schon abgelaufen
Wird eher nicht gefördert.
Keine bis kaum Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung
