Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungPünktliche Gehaltszahlung
Wobei man hört das es jetzt auch nicht mehr so ist
Das der sich Zeit nimmt
Flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice und ein angenehmes Arbeitsklima.
Diversität, Home Office, Teamleiter...
Montag bis Sonntag von früh bis spät am Abend.
Überdurchschnittlich hohe Kündigungsrate. Mitarbeiter sind Umsatz bringende Nummern. Keinen Bezug zu Vorgesetzten.
Gehalt könnte besser sein und Bildschirmpausen könnten länger sein ( nur 3 Minuten pro Stunde ).
Bidschirmpause zu kurz - nur 3 Minuten pro Stunde
Da weiß man nicht wo man anfangen soll
Bidschirmpause zu kurz- nur 3 Minuten
Computer und Stühle mal auf den neuesten Stand bringen man bekommt nach einigen Stunden Rückenschmerzen
Eine längere Bildschirmpause - mindestens 5 Minuten pro Stunde
Längere Bidschirmpause mindestens 5 Minuten
Sperrts endlich zu weil ihr seids unfähig
Ich würde zusperren
Der am besten bewertete Faktor von TeleBiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Im Team relativ gut, gerade wenns etwas stressig wird
Naja .... Kaum bistdraußen wird gelästert
Die noch dort sind tun mir leid
Die Teamleiter sind wirklich hilfsbereit und für einen da.
Hilfsbereitschaft ist sehr wichtig
Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro, was uA dem tollen Arbeitsklima zu verdanken ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeleBiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Keine Prämie, keine freiwillige Gehaltserhöhung und nur Kollektiv
Wobei die Vorzeiten nicht angerechnet werden! Also Vorsicht
Wenn es mal pünktlich da ist kann man froh sein
Gibt's 0 Punkte ?
Viel zu wenig für die Leistung die man erbringt
für die Tätigkeit angemessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Ist halt ein Job für zwischen durch oder zur Überbrückung. Keiner hat wirklich die Absicht lange zu bleiben.
Weiterbildung werden bezahlt wenn man es möchte
Wenn man will ..
Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und damit verbundenem Positionswechsel.
Also großartig Karriere dort zu machen ist echt überflüssig, da dieser Job einfach das unterste Niveau ist, vA für Menschen die studieren und Akademiker sind finde ich.
