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Thermenresort 
Laa 
(VAMED 
Vitality 
World)
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstständig zu werden
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Trotz allem sehr nett
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Nichts erwähnenswertes.
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Innerhalb des Hauses sind die Türen der Vorgesetzten immer offen. Man darf seine Ideen und Anmerkungen auch kritische kundtun.
Kann meine Freien Tage so gut es geht frei wählen ,Vergünstigungen bei Aufenthalte in anderen Thermen der Vamed Gruppe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn ich ihm sag ich hab die Woche keine Zeit schreibt er mir trotzdem jeden Tag ob ich kommen kann
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So ziemlich alles.
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Kein Home Office, wenig Spielraum bei den Arbeitszeiten, das Unternehmen ist eingestaubt und das Produkt sollte verjüngt werden. Als Gesundheitskonzern sollte bei den Mitarbeitern mehr auf die Gesundheit und deren Prävention geachtet werden.
Entlohnung nur nach Kollektiv Vertrag ,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Lehrlingen umgehen
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Man sollte erkennen, dass man nicht nur fordern kann, man muss den Mitarbeitern auch was bieten.
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Die Mitarbeiter mit mehr Lohn/Gehalt belohnen.
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Firma sollte sich für Änderungen der Arbeitsmethoden offener zeigen. Bessere HR Aufstellung wäre Wünschenswert.
Höhere Löhne ,bessere Arbeitskräfte ,dadurch besseres Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Teilweise gut
4
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Leider fängt der Zusammenhalt an zu bröckeln
4
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Funktioniert super, bis auf ein paar Ausnahmen…
4
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Auf die Kollegen kann man sich meist verlassen.
3
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Wir arbeiten, feiern und leben miteinander. Top !!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte mehr sein
3
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Geld ist sogar schlechter als in der Branche üblich.
1
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Leider unterbezahlt …
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch verschiedenste spannende Aufgaben habe ich eine gute Perspektive für mein Studium & weiteres Berufsleben bekommen.
5
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Weiterbildung wurde mir in meiner Zeit in dieser Firma niemals angeboten.
1
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Wenn man möchte wirds gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thermenresort Laa (VAMED Vitality World)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Thermenresort Laa (VAMED Vitality World)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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