Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständig zu werden
Trotz allem sehr nett
Nichts erwähnenswertes.
Innerhalb des Hauses sind die Türen der Vorgesetzten immer offen. Man darf seine Ideen und Anmerkungen auch kritische kundtun.
Kann meine Freien Tage so gut es geht frei wählen ,Vergünstigungen bei Aufenthalte in anderen Thermen der Vamed Gruppe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ich ihm sag ich hab die Woche keine Zeit schreibt er mir trotzdem jeden Tag ob ich kommen kann
So ziemlich alles.
Kein Home Office, wenig Spielraum bei den Arbeitszeiten, das Unternehmen ist eingestaubt und das Produkt sollte verjüngt werden. Als Gesundheitskonzern sollte bei den Mitarbeitern mehr auf die Gesundheit und deren Prävention geachtet werden.
Entlohnung nur nach Kollektiv Vertrag ,
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Lehrlingen umgehen
Man sollte erkennen, dass man nicht nur fordern kann, man muss den Mitarbeitern auch was bieten.
Die Mitarbeiter mit mehr Lohn/Gehalt belohnen.
Firma sollte sich für Änderungen der Arbeitsmethoden offener zeigen. Bessere HR Aufstellung wäre Wünschenswert.
Höhere Löhne ,bessere Arbeitskräfte ,dadurch besseres Arbeitsklima
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise gut
Leider fängt der Zusammenhalt an zu bröckeln
Funktioniert super, bis auf ein paar Ausnahmen…
Auf die Kollegen kann man sich meist verlassen.
Wir arbeiten, feiern und leben miteinander. Top !!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte mehr sein
Geld ist sogar schlechter als in der Branche üblich.
Leider unterbezahlt …
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch verschiedenste spannende Aufgaben habe ich eine gute Perspektive für mein Studium & weiteres Berufsleben bekommen.
Weiterbildung wurde mir in meiner Zeit in dieser Firma niemals angeboten.
Wenn man möchte wirds gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thermenresort Laa (VAMED Vitality World) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.




















